▲左侧为KB金融集团会长 Yang Jonghee，右侧为ISO-30414认证机构HC Produce代表 Shunsuke Hosaka，正在手持“ISO-30414”认证证书合影留念。KB金融控股提供
View original imageKB金融集团5日表示，为了系统管理无形资产中的人力资本，已在韩国金融业中率先取得“ISO 30414”认证。
“ISO 30414”是国际标准化组织（ISO）于2018年发布的人力资本报告指引指南，由成本、多样性、领导力、组织文化、生产力等11个领域、58个指标构成。
德意志银行、安联等全球领先金融企业也分别于2021年、2022年取得“ISO 30414”认证，以加强人力资本管理。
美国证券交易委员会（SEC）在2020年修订了对企业的信息披露监管规定，强制要求美国上市公司披露人力资本信息；2021年，日本东京证券交易所也通过修订上市公司治理指引《公司治理准则》，要求公开人力资本信息。由此可见，全球范围内正在强化人力资本信息披露。
KB金融在参考上述案例后，推动并取得了韩国金融业首个“ISO 30414”认证。
KB金融相关负责人表示：“KB金融正顺应超越量的增长、追求质的增长的新价值提升范式，不断改善体质。以本次取得‘ISO 30414’认证为契机，我们将不仅对财务要素，而且对无形资产也进行系统且透明的管理，打造只属于KB的差异化价值提升愿景。”
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同时，KB金融将员工视为增长的核心动力源泉，运营多样化的人才培养项目，支持员工与企业共同成长。为强化员工的数字能力，KB金融实施了“KB数字素养课程”“KB数据分析学院”等多种定制化项目；主要子公司KB国民银行则为培养投资银行、资本市场、数字等主要岗位的专家，运营“KB ACE Academy”项目。
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