勤劳福利公团获评公共部门人力资源开发优秀机构荣获副总理兼教育部长表彰

Published 24 Sep.2024 15:36(KST)

Updated 02 Aug.2025 21:26(KST)

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人力资源开发优秀机构认证评审，反映政府政策评选优秀机构

从提升就业能力到支持自我提升…系统培育优秀人才

勤劳福利公团（理事长 Park Jonggil）在教育部实施的“2024年公共部门人力资源开发优秀机构认证”评审结果中，被选定为政府政策反映优秀机构，并获得副总理兼教育部长表彰。

韩国劳动福利公团人才开发院院长 U Taegwon（手持奖牌者）与员工们在颁奖仪式结束后合影留念。

教育部为制定国家人力资源开发和管理的示范性标准，促进人力资源开发投资和竞争力提升，自2006年起实施“公共部门人力资源开发优秀机构认证制度（Best HRD）项目”，而该公团作为今年新设立的“政府政策反映优秀机构”中唯一入选的机构。

该公团在2023年将新录用人员中的68%招聘为地方人才等，扩大地方人才招聘，为区域均衡发展作出努力；为高中毕业人才提供就业信息、支持学位取得过程中的学费、通过弹性工作时间制度支持自我提升等，建立了高中毕业人才培养体系；并通过引入企业内部教练制度，为营造健康的组织文化作出贡献，在这些方面获得了良好评价。

理事长 Park Jonggil 表示：“为了实现本公团‘实现劳动者幸福’的使命，我们今年重新确立了人才观，全力投入人才培养，我认为由此取得了良好成果。今后也将继续努力，作为公共机构切实履行社会责任。”