培育引领创业企业走向成长之路的下一代CEO
Inno-Biz协会（中小企业技术创新协会）将着手支持Inno-Biz企业及会员公司为未来做好准备，并强化其应对经营环境变化的能力。
Inno-Biz协会于9日表示，将自本月26日起举办“第2期次世代经营者学院”，预计有40余名二代经营者及初创企业经营者共同参与。
Inno-Biz企业的平均经营年限为19年，约79%由创业者本人经营，且全部经营者中有42%年龄在60岁以上，因此亟需进行系统性的接班准备。为此，协会于今年4月新设“第1期次世代经营者学院”，通过讲座并由学员发表在现职中所经历的问题、进行讨论并解决问题，以行动学习方式运营。
完成第1期课程的Jeil FA股份公司代表Ko Donghwan表示：“作为二代经营者，一直在思考学习、沟通以及另一种变化的方向，而本课程就像是在沙漠中央遇见的绿洲，为我指明了一条新路。”
Ilgwang股份公司室长Park Gyeonggeun则表示：“通过同学们，我获得了为人生注入新能量的时间，在结业后将所学直接应用于现职工作的过程中，不禁感慨如果能更早遇见本课程，无论是自己还是公司都能比现在成长得更大。”
在结业学员高度满意以及Inno-Biz企业和会员公司的持续请求下，协会追加开设了“第2期次世代经营者学院”。
主要教育内容包括：△经营战略模块（危机状况应对、激励、组织文化形成、沟通等），△领导力模块（可应用于企业的实践性解决方案），△创新成长模块（企业间合作研发、并购、数字化转型等新的飞跃），△社交网络模块（为参与者之间提供共享相互理解和同伴意识的机会），以及与创业者共同参与的代际共鸣研修等。
Inno-Biz协会会长Jeong Gwangcheon表示：“在以人工智能和数字化转型为代表的急剧变化的经济环境中，我们筹备本教育课程，是为了提供能够解决二代经营所面临困难的答案”，并称“希望继承创业者DNA的次世代领袖们，能够为新的飞跃打造企业的未来愿景”。
另一方面，第2期Inno-Biz次世代经营者学院将自本月26日起，每周四下午2点至6点进行，为期12周，计划选拔人数约40名。具体内容可参考协会官网公告，或直接向协会咨询。
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