青年就业率达73.2%，是一般企业平均的2倍以上
通过弹性工作制和数字化创新改善工作环境
Yoon Hunsu代表：“将为青年提供更多机会”
三一会计法人6日表示，该公司连续2年入选“2024年大韩民国优质就业企业”。会计法人成为连续2年入选该名单的企业尚属首次。
“大韩民国优质就业企业”由雇佣劳动部主管，是每年评选在创造优质就业岗位和改善劳动环境方面作出贡献的企业的制度。自2018年以来，每年有100家企业入选。
三一会计法人在为青年及就业弱势群体提供就业机会、以岗位业绩为中心的薪酬体系改革、以能力为导向的公平招聘、扩大弹性工作制、践行工作与生活平衡、鼓励提升岗位能力等多项指标上付出的努力获得认可。尤其是青年雇用比例达到73.2%，远高于一般企业平均水平28.1%，整体雇用人数也同比增加8%，为创造就业岗位作出了重要贡献。
三一会计法人还致力于改善工作环境。通过扩大弹性工作制和推进业务流程数字化等举措，着力提升员工的工作效率和满意度。
Yoon Hunsu代表表示：“连续两年入选表明我们的努力正朝着正确的方向前进。今后也将为青年提供更多机会，并通过构建扁平化组织文化和推进数字化创新，创造更优质的就业岗位。”
三一会计法人计划进一步加快推动可持续的就业创造和工作环境改善，通过培养青年人才和强化数字化能力，继续在会计及咨询行业发挥引领作用。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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