京畿道摆脱沉重、形式化的框架，在去年基础上，今年继续尝试将多样的文化内容融入廉政教育。
京畿道于26日在道厅多山厅举办了“照亮大韩民国未来的廉洁约定——京畿廉洁衔接庆典”。
为摆脱形式化的廉政教育，去年曾举办利用盘索里演出等多种文化内容的“2023开启变化与机遇的廉政直播”活动，今年则不仅有道厅公务员参加，还与道内公共机构、廉洁社会官民协商会委员等400余人共同参与。
京畿道知事 Kim Dongyeon 当天介绍了一则轶事：多山 Jeong Yagyong 过去曾在京畿道一带担任暗访御史，弹劾国王身边的近臣，并上奏道，“要整顿国家纲纪、真正树立廉洁，必须从君主身边开始做到廉洁”。
Kim Dongyeon 知事表示：“当选知事后的首个行程，就是前往南杨州拜访多山 Jeong Yagyong 先生的故居；几个月前，我又与部分京畿道青年公务员一起，走访了多山先生被流放18年的地区，得以回顾那段历史。如今，在权力中枢、国家领导人身边，依然发生着种种不光彩却未能得到纠正的事情。在这样的现实中，至少在我们京畿道，希望所有公务员都能自觉尽到廉洁与公正的本分。”
他接着强调：“对公务员而言，廉洁是最基本的品德。没有廉洁作为根基，又如何能努力工作，又如何能怀有爱民思想，又如何能在毫无私心的情况下，为国民和国家工作？”并补充说：“从我自己做起，许诺要在无愧于国民、无愧于上天的前提下履行公职生涯，同时也想对京畿道全体公务员说，希望大家与我同行在同一条道路上。”
“京畿廉洁衔接庆典”旨在改善组织文化、扩散廉洁文化，通过观看由员工亲自参与制作的与职权骚扰相关的视频并进行交流等方式，让与会者以双向互动的形式，更加轻松、亲切地理解并践行廉洁。
同时，以廉洁为主题上演了话剧《另一个家庭》，以生动有趣的方式呈现职场内容易发生的各种职权骚扰类型，从而为转变对职权骚扰的认知提供契机。
京畿道在活动前，与道厅三大工会、廉洁社团员工共同开展了“实现廉洁京畿”的宣传活动。在一层大厅展出了“廉洁四格照”、反腐败制度介绍等多种内容，便于员工强化并重温廉洁意识；同时发放印有廉洁标语的“廉洁滴滤袋咖啡”、廉洁书签等，开展宣传。
与此同时，京畿道制定了包含4大战略、20项重点课题的《2024年京畿道综合廉洁度提升推进计划》，正在推进多种廉洁政策，包括：强化全体员工主导性、自主性参与廉洁活动；激活面向组织内部共鸣、沟通与理解的廉政教育及宣传；通过道民与专家参与，扩大官民沟通与协作渠道；以及为实现“零腐败”目标，开展针对腐败因素的事前预防活动等。
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