Isukja 运营委员长呼吁扩大人事听证对象机构并积极沟通
运营委员会积极协助市政运行以改善市民服务、稳定民生
首尔特别市议会运营委员会（委员长 Lee Sukja，国民力量党·瑞草2）于7月31日在运营委员会座谈会场召开了“首尔市副市长（政务）Kim Byungmin、市长秘书室室长 Gwak Jongbin 出席的座谈会”。
此次座谈会是根据第11届后半期机构构成，为促进就首尔市政开展沟通与合作，并就首尔市议会的运行方向进行讨论而安排的。
当日座谈会上，首尔市方面的副市长（政务）Kim Byungmin、市长秘书室室长 Gwak Jongbin 等相关人员，以及委员 Park Seok、Park Seongyeon、Yoon Younghee, Lee Sanguk, Lee Saenal, Lee Seongbae, Kim Seongjun 等8名运营委员出席。
委员长 Lee Sukja 在座谈会上表示：“去年10月虽已制定首尔市人事听证会条例，但执行部门对于将人事听证会从现有6家市属公营企业扩大到出资机构（18家）似乎持否定态度”，并称：“人事听证会在强化对公职候选人等的专业性和道德性审查效果，以及作为对执行部门的有效制衡手段方面具有重要意义，希望能够扩大人事听证会适用机构范围并尽快推进，请副市长等为此作出努力。”
随后，委员长及运营委员们又表示，“不仅要对首尔市政进行牵制与监督，也要为沟通与合作创造条件，希望在议会会期内尽量控制公务员频繁请求离席的情况，努力发挥积极沟通和桥梁作用”。
他们还表示：“为改善面向市民的服务、稳定民生，只要是本议会可以在市政运行方面积极配合的事项，我们将予以协助。”
对此，副市长 Kim Byungmin 回应称：“对于各位提出的事项将积极研究，今后将更加频繁、真诚地与议会沟通、协作，以便为市民提供最优质的服务。”
委员长 Lee Sukja 在会议结束时表示：“运营委员会将通过解决议会人事权独立等悬而未决的问题，与各位运营委员齐心协力，努力为所有议员的议政活动提供积极支持。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
