韩国水力原子力新蔚原子力本部(本部长 So Yuseob)为引导社会关注因回避结婚和生育等带来的国家性人口危机,推动工作与家庭的兼顾,并营造充满活力的职场氛围,成立了“新蔚本部人口青年特别委员会”,并就人口问题实施了问卷调查。

为克服人口危机而组建人口青年特别委员会并积极开展多种活动的Saeul核电本部。

为克服人口危机而组建人口青年特别委员会并积极开展多种活动的Saeul核电本部。

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人口特别委员会由促进结婚、鼓励生育、照护育儿3个分科组成。本次问卷调查旨在把握员工对结婚、生育、育儿的认知和需求,并探寻人口特别委员会今后的活动方向,共有317名员工参与。


在面向未婚员工开展的结婚相关问卷中,关于犹豫结婚的理由,“没有合适对象”被选为最多的原因;对于如果开展男女相亲(联谊)项目是否愿意参加,约有一半受访者表示有参与意向。


在生育相关问卷中,96%的受访者表示已经认识到国家低生育率问题的严重性,并将经济负担和育儿负担列为导致低生育率的首要原因。在育儿相关问卷中,回答“正在抚养2名以上婴幼儿子女”的比例最高,而在养育相关困难中,“政策和制度不足”被认为是最大原因。


人口特别委员会将以本次问卷调查结果为基础,为解决人口问题,计划在新蔚本部内寻找并落实诸如推进相亲(联谊)项目、生育与育儿支持等可行方案。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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