因低生育率导致劳动力减少,台湾已为延长目前为65岁的法定退休年龄奠定法律基础。
据《中国时报》等台湾媒体16日报道,台湾立法院(国会)前一天通过了《劳动基准法》《中高龄者就业促进法》相关部分条文修正案,部分修改了与延长退休相关的法律。修正案内容包括通过劳资协商为年满65岁的劳动者延长退休,以及对中高龄者再就业提供相关支持等。
一名立法委员表示,此次修法“着眼于让健康且有工作意愿的65岁以上劳动者能够持续为职场作出贡献”,并称“在《中高龄者就业促进法》方面,规定中央与地方政府至少每3年制定一次有关中高龄者的职务设计、职场环境改善等相关规划”。
台湾劳动部表示,通过本次修法,禁止对超过退休年龄仍在职的劳动者进行减薪或恶化劳动条件等不利待遇。如有违反,将公布公司负责人实名,并处以最高150万新台币(约6400万韩元)的罚款。
另一方面,台湾面临快速高龄化带来的社会问题,预计到2034年前后,50岁以上人口将超过总人口的一半,劳动力将随之减少。
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