庆州黄里丹街成大企业新员工别样培训地备受瞩目：“为地方经济注入暖风”
整车大企业2000人培训
东国大学也召开教职员工会议
庆州黄里团街正作为企业别具一格的培训场所而备受瞩目。
因为黄里团街作为在激烈竞争中脱颖而出的MZ世代新入职员工的培训地点，可谓再合适不过、近乎完美。
据庆州市2日消息，国内一家一流整车企业自2022年起就在黄里团街对新入职员工和有经验的入职人员开展培训。据悉，该企业是为了突破集体教育的局限，提升新员工的参与度和学习乐趣，策划了这种别开生面的培训。
仅在去年一年，这家企业就分17期派遣约2000名员工前往黄里团街。
这意味着，每次少则80余人、多则100余人，平均每3周就会到访一次黄里团街。
在培训期间，参与者以每组8至10人的形式分队，用半天时间走遍黄里团街各处，以完成各自被赋予的任务的方式开展这种特色培训。据悉，参与这一培训的新入职员工反响热烈。
得益于该企业的这一特色培训，当地经济也迎来了暖风。
为开展员工培训，该企业与黄里团街上的4家餐馆、3家咖啡馆、2家“十元面包”店和1家粉食店签订了合作协议，带动了小商户的销售额。
庆州市推算认为，该企业的特色培训产生了相当可观的经济带动效应。
不止于此，受这一特色培训的带动，其他企业和机构也纷纷参与进来。
大邱一家汽车零部件专业企业自去年起在庆州开展新员工教育，并将前往黄里团街作为团队合作项目的一环。另一个例子是东国大学WISE校区也在黄里团街入驻的“香蜜”“别채반”“交通包饭”等场所召开教职员工及教授会议，致力于摆脱传统会议方式，打造新的组织文化。
庆州市长Joo Nakyoung表示：“庆州黄里团街不仅仅是餐馆和咖啡店林立的消费空间，更已成为创造新潮流的空间”，“今后庆州市也将继续集中行政力量，推动黄里团街成长为代表大韩民国的复合文化空间。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
