EY韩荣公布2024年合伙人级定期人事调整…合伙人平均年龄45岁

by Oh Yukyo

Published 01 Jul.2024 11:46(KST)

Yang Jungwon 晋升质量管理室部长
共16人晋升专务，大量提拔女性及年轻人才
合伙人平均年龄45岁，80后占比过半

EY韩荣4月1日表示，已于2024年实施合伙人级别的定期人事调整。本次人事中共有48人获得晋升，其中27人被新任命为合伙人。

新任EY韩永质量管理室室长Yang Junkwon【图片由EY韩永提供】

此次人事调整旨在使EY韩荣回应客户的多样化期待，并强化持续增长与市场竞争力。在会计审计、税务、战略、并购、咨询、数字化、金融等多个领域中，专业性已获验证的人员被选拔晋升。

Yang Junkwon审计部门常务晋升为质量管理室室长，Jeong Insik常务晋升为税务部门国际税务及并购税务咨询本部长。此外，在战略·财务咨询部门内新设的并购解决方案集团中，Gil Taemin与Lee Sangbeom常务被任命为共同负责人。Kang Seongu、Kim Minseong、Park Geunyoung、Park Sumin、Son Dongchun、An Deoksu、Lee Yonggwon、Lee Jongseon、Lee Jeongseon、Lee Chanyeong、Lee Changho、Lee Changhyeon、Lee Seokchae、Jeong Daehyeong、Hwang Seongyeon、Hwang Inhoe等共16人晋升为常务。

尤其是女性合伙人中，审计部门合伙人Park Sumin和金融事业部门合伙人Lee Jeongseon晋升为常务，新任女性合伙人也有5人晋升。这反映出EY韩荣将多元性、公平性与包容性视为重要价值。此外，通过选拔年轻合伙人，平均年龄降至45岁，80年代出生者占多数，30多岁的合伙人也有5人。