与82年生一起的“拿铁对话”、宠物犬游乐场开幕等活动举行
恩平区创新方向：“第一是现场，第二也是现场”
恩平区（区厅长 Kim Mikyung）表示，值民选第8届就任2周年之际，将于28日举行“与区民、职员的沟通之场”，分享迄今为止的区政成果。
28日当天将举办▲与1982年出生的中层管理者一起的拿铁对话 ▲宠物犬游乐场开园仪式 ▲与“百岁呼叫”使用居民的沟通 ▲“我们是恩平”摄影展等活动。
恩平区厅长 Kim Mikyung 将通过与职员的沟通，举办“与1982年出生的中层管理者一起的拿铁对话”。将就夹在“拿铁式”组织文化与MZ世代录用后变化的组织文化之间的一代人如何生存等问题共同商讨，把他们的苦衷积极反映到区政中。
当天还将举行自民选第8届就任起就开始筹备的“宠物犬游乐场”开园仪式。恩平区在首尔市25个自治区中，登记宠物犬数量位居第4位，居民期待甚高，区里计划举办脱口秀等多种节目。
此外，还将与“百岁呼叫”使用者、项目相关方汉江呼叫出租车、首尔个人出租车运输事业组合恩平支部等举行与居民的沟通时间。届时将听取自前年10月启动的“百岁呼叫”项目的运营现状以及是否有需要改进之处等意见。
特别是在职员定期礼会时间，将在就任2周年纪念致辞的同时，邀请江北三星医院精神健康医学科教授 Shin Youngcheol，以“职场人的压力管理”为主题，为恩平区厅职员进行讲座。
在就任2周年纪念致辞中，将传达“第一是现场，第二也是现场”的信息。介绍把一线声音反映到政策中的儿童戏水场、自立准备青年住宅、无障碍森林小路、为健康脆弱家庭增加“爱宝贝出租车”使用券等，并提出今后恩平区应当前进的未来愿景。
恩平区厅长 Kim Mikyung 表示：“倾听多样居民的声音，重新确定行政的出发点和目标，是恩平区最大的变化”，并称“希望成为一位让行政与区民生活之间不存在隔阂的‘日常中的区厅长’”。
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