SK C&C表示，该公司在科学技术信息通信部主办的“第37届信息文化月”纪念仪式上，获得了“信息文化发展有功领域总统表彰”。
SK C&C因在消除数字信息鸿沟、营造健康信息文化、应对数字负面功能等方面，为实现数字包容社会和推动健康信息文化发展作出贡献而获奖。包括面向青年残障人士在内，该公司在地方社会中利用数字技术弥合数字信息差距，以及践行环境、社会、公司治理（ESG）活动的成绩也获得了认可。
自2017年以来，SK C&C与韩国残疾人雇佣公团共同运营“SIAT（Seed IT）”项目。该项目被评价为培养青年残障人士信息技术专业人才及相关招聘的模范案例。公司与谷歌、IBM、Megazone Cloud等主要企业结成“SIAT联盟”，共同开展按信息通信技术（ICT）岗位定制的教育课程设计与运营，以及就业支持等工作。截至去年，完成SIAT项目的243名青年残障人士中，有222人成功就业。
SK C&C每年通过员工募捐设立“幸福IT奖学金”，资助立志成为信息技术专家的青年残障人士。今年迎来第20届的这一奖学金，迄今累计募集资金达16.4亿韩元，共有1007名学生获得资助。今年也向包括34名大学生、4名研究生在内的共38名“幸福IT奖学生”提供了总计1.2亿韩元的奖学金。
SK C&C还通过鼓励在日常生活中践行ESG的应用程序“Haenggarae”，在推动地方社会碳中和实践活动扩散方面发挥着带头作用。该应用自2020年7月首次推出以来，引入了健康步行、使用楼梯、使用随行杯、献血认证、“光盘行动”、捡跑等多种ESG实践活动，并根据企业及机构的特点进行提供。
用户可以通过Haenggarae应用对自身的ESG活动进行认证，累积获得的积分可用于捐赠或购买社会企业产品等价值消费。
SK C&C ESG战略负责人Shin Yongun表示：“我们一直利用数字技术，在社会各个角落消除数字信息鸿沟，并持续培养青年信息技术人才”，“Haenggarae应用一方面在日常生活中发掘并推广多样的ESG实践活动，另一方面也在创造新的捐赠与分享文化”。
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