Samjong KPMG在数字化转型、并购（M&A）等各领域包含专家在内，进行了新任合伙人晋升人事调整。
Samjong KPMG于19日公布了新任合伙人晋升人事。本次新任合伙人中，大量任用了在信息技术审计、网络安全、数字化转型（Digital Transformation）、内部控制、风险管理、转让定价等顺应并引领新兴市场需求变化的专家。同时还包括公共部门、基础设施、金融、制造等多种行业领域的专家，以及以企业与私募基金（Private Equity）为中心的并购专家。
与此同时，本次新任合伙人中包括1988年出生者在内，实现了所谓“MZ世代”合伙人晋升，带动了Samjong KPMG年轻组织文化的扩散。今年新任命了2名女性合伙人。Samjong KPMG表示，为通过多元化提升竞争力，公司也在大力培育女性人才。
Samjong KPMG会长 Kim Gyotae强调称：“作为获得客户和社会信赖的专家，期待本次新任合伙人能够抢先把握新的变革浪潮，不断为客户企业提出可持续价值，并成为践行Go-To-Market战略的专业人士。”
◇新任合伙人
▶审计部门：Kim Boseong, Kim Youngseon, Kim Jaemin, Baek Jongwan, Shin Gwangjin, Sim Jinbo, Oh Yungeun, Lee Jaeyoung, Lim Sunchul, Jeon Taeung, Jeong Seunghwan, Choi Yeon, Heo Seunghun
▶税务咨询：Ryu Suseok, Lee Donghwa, Lee Youngho, Jeong Yeonwoo, Heo Jaeyoung
▶财务咨询：Kim Taeyong, Park Songhak, Baek Changhyeon, An Semin, Chae Yohann
▶管理咨询：Kim Jihyung, Song Jaewon, Jeong Taegyeong, Cho Yongcheol
▶质量管理：Lee Seunghoon
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
