力争到2026年创造205个岗位…“智力保育助理”“社会第一步”等区级自有项目见成效
铜雀区（区厅厅长 Park Ilha）正全力以赴，扩大残障人士社会参与机会，夯实其自立生活基础。
区方面表示，自第8届民选政府就任以来，提出到2026年以前，每年将残障人士就业岗位扩大5%，共创造205个岗位的承诺，目前正稳步落实、推进顺利。
以2022年的165个为起点，2023年为175个，截至2024年6月已创造179个就业岗位。
今年区里根据残障类型的特殊性，分领域挖掘了多样化岗位：▲全日制及小时制等一般型岗位55个 ▲福利岗位65个 ▲发育照护师辅助岗位33个 ▲智力障碍儿童保育助理16个 ▲“社会第一步”岗位7个 ▲职场适应体验训练3个等，目前共有179人参与。
尤其是在首尔市各自治区中，铜雀区是唯一推进▲智力障碍儿童保育助理 ▲“社会第一步” ▲发育障碍人士职场适应体验训练等项目的自治区，提供了定制化就业岗位。
“智力障碍儿童保育助理”项目中，参与者在区内15家公立幼儿园，负责整理保育设施环境、协助接送幼儿等，为保育教师提供辅助服务。
“社会第一步”是帮助发育障碍人士迈向社会的项目，为其提供在区内咖啡馆担任咖啡师，或在图书馆从事图书管理、在儿童咖啡馆清洗玩具等工作的体验机会。
“发育障碍人士职场适应体验训练”则通过在文件及邮件粉碎、商品包装、环境清洁等岗位进行短期工作，帮助他们今后在工作岗位上实现长期适应。
为推进这些项目，区里截至今年共投入95亿韩元预算，并计划到2026年共筹措约150亿韩元经费加以推进。
有关残障人士就业岗位的详细内容，可在铜雀区厅网站（主页）查询，或向残障福利科咨询。
铜雀区厅厅长 Park Ilha 表示：“铜雀区残障人士就业项目，是为了让就业困难的残障人士通过参与多样化岗位，夯实自立生活基础”，“今后也将毫不吝惜支持力度，营造更多残障人士能够就业的环境”。
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