“惩戒致死”引发女军人“无用论”争议…事件本质何在[收盘后]
军纪训练内部规定形同虚设
罚站随上级情绪而变成隐患
与“女警无用论”相似加剧性别矛盾
聚焦性别而非嫌疑…模糊案件本质
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一名陆军新兵在接受军纪训练（体罚式军纪教育）过程中死亡的事件，正急剧演变为尖锐的性别对立。尽管事件的本质是上级违反军队规定、滥用职权，但由于实施滥权的上级是“女性”这一事实被凸显，事态甚至扩散为“女军人无用论”。
“应该禁止女军官指挥士兵”“女军人又有几个人真正背过全副武装”“问题在于连长是女人”之类的主张，正以男性为主的网络社区为中心不断扩散。政界也加入其中。改革新党最高委员 Lee Giin 公开了嫌疑人的实名，前国会议员 Jeon Yeook 则声称这是“极端女权主义者引发的事件”。类似私刑式的“网络围攻”和舆论审判式的人肉搜索也在扩散。
沉迷于“性别”而非“嫌疑”……有利于解决“军纪文化”问题吗
专家们一致认为，必须对作为嫌疑人的女军连长的犯罪嫌疑进行彻底调查，并予以严惩，但同时指出，将焦点放在“性别”而非“嫌疑”上并不恰当。正如前陆军训练所所长 Ko Sunggyun 于上月31日所言，这是“不分性别，由于‘违反规定’和‘态度懈怠’而酿成的事件”，问题的核心在于军队内部“近乎虐待的军纪训练（体罚式军纪教育）”得以肆意实施的文化。
昌原大学哲学系教授 Yoon Kimjiyoung 在接受本报记者电话采访时表示：“这本应被视为因军队体制的垂直性和压迫性而发生的违反军队规定事件，却因为连长的性别是‘女性’，被误导成仿佛是例外或特殊的事件，这是一个问题。”Yoon 教授尤其认为，“如果从攻击男性占多数群体中所有女性领导力的框架来解读，反而可能抹去此前在军队指挥体系语境中被默许的暴力问题。”
如果新兵死亡事件仅从性别视角被聚焦，那么作为事件核心原因的“形同虚设的军纪训练规定”问题就会被遮蔽，舆论的重心也可能被转移到与时机不符的“女军人无用论及废除女军人论”上。
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军纪训练内部规定形同虚设……随上级情绪而定的体罚才是问题
实际上，根据《军人服役基本法》等军队内部规定，“每日军纪训练时间应控制在2小时以内，如超过1小时必须给予中间休息时间”。陆军第120号《兵营生活规定》中也对有权下达命令者、条件、程序、方式等作了详细规定。这名连长无视上述军队规定，以死亡新兵为对象，被控业务过失致死。
军人权中心事务局长 Kim Hyungnam 表示：“军队规定中其实已经对体罚式军纪训练作了细致规定。问题源于军队内部环境让体罚式军纪训练可以根据（上级的）情绪和心情被随意执行。”Kim 局长尤其指出：“（以此次事件为契机）应当反思这种通过给身体造成痛苦的方式来进行军纪训练是否有必要继续存在。也可以考虑通过让违规者在部队内从事志愿服务或被抽调参与劳动的方式来给予惩罚，因此我认为有必要重新审视这种体罚式军纪训练方式。”
演变为类似“女警无用论”的厌女争议……只会加剧性别对立
有观点指出，此次争议与“女警无用论”类似。事实上，自2019年所谓“大林洞事件”之后，以被剪辑过的视频为依据的“女警无用论”一直是男性主导社区中惯常使用的“厌女”题材。“大林洞事件”指的是，首尔九老区一家餐馆内，流传出“女警察未能制服醉酒者，结果由市民给其戴上手铐”的讹传，这一说法以一段短视频为依据在男性主导的网络社区中扩散。尽管后来查明，女警在现场处置上并无问题，但此后仍不断流传诸如“女警体力弱，无法在现场做出有效应对”之类的传言。
建国大学警察学系教授 Lee Woonghyuk 表示：“‘女警无用论’本应从警方初期应对系统的角度来审视，但却与潜伏已久的性别对立纠缠在一起，演变为厌女争议。”他还称：“此次事件中，‘上级是女性而受训者是男性’这一事实本身，就成为放大性别对立议题的一个因素。在这种性别对立中随波逐流，不去把握事件本质、讨论应对方案，反而可能将舆论引向加剧扭曲性别仇恨的方向，这一点令人担忧。”
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