“年薪23亿”LG电子CEO：“AI人才收入可以超过社长”

Published 12 May.2024 13:04(KST)

Updated 12 May.2024 13:16(KST)

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“AI 战场”美国西部出差…出席招聘会、企业说明会、微软 CEO 峰会等
“LG 电子是 AI 受益股…数亿台销售设备将成 AI 加速武器”
“正推进收购物联网技术公司…也在为以软件为中心的机器人时代做准备”

“为了吸引人工智能（AI）人才，我们可以给出年薪100万美元，也必须能接受他们拿到比我更高的年薪。”

图片由联合通讯社提供

LG电子首席执行官（CEO）社长 Cho Joo-wan 当地时间11日在美国硅谷与韩国特派记者举行座谈会时，如此表达了其在引进AI人才方面的决心。

Cho CEO 此次动身前往美国西部地区出差，该地区既是全球大型科技企业激烈竞争的战场，也是全世界围绕AI展开最为热烈讨论的地方。他将在大约一周时间里，围绕获取AI专业人才、面向全球投资者的企业说明会、微软CEO峰会等行程，构思覆盖全部业务领域的AI加速化战略。

Cho CEO 当天为出席LG电子为招聘AI人才而举办的“技术大会”而访问硅谷。该活动是在硅谷、西雅图、洛杉矶（LA）等地，面向在大型科技企业和初创公司任职的AI专家举行的公司说明会。Cho CEO 表示：“计划招聘公司研究委员或高管级别，至少是能够带领团队的领导级人才”，“特别是在近期出现诸多重要趋势的安全领域，我们正在寻找相关的负责人。”

他没有提及今年AI人才的具体招聘规模。但他表示：“在数量上已经形成了（AI人才的）基本阵容”，“似乎不是单纯增加人数的问题，现在需要的是在质量上更具分量的人才。”同时强调称，为了吸引AI人才，“我认为年薪可以给到100万美元”，“必须能够接受他们拿到比我更高的年薪。”根据LG电子去年披露的资料，Cho CEO 去年的年薪高达23.4亿韩元。他还补充称，现在似乎也到了考虑大型科技企业向员工发放的绩效奖励体系——限制性股票单位（RSU·Restricted Stock Units）等方式的时候。

Cho CEO 在以大型科技企业为中心的AI技术竞争日益白热化的背景下，自信表示：“LG电子也是AI受益股。”他指出：“家电业务被视为传统业务，但我们掌握了大量积累的AI技术，更重要的是，我们拥有以数亿台计的基数（销售设备）”，“这将成为加速我们AI发展的强大武器。”

LG电子每年销售的设备约为1亿台，若以产品寿命7年计算，目前在全球范围内销售的LG电子产品累计约7亿台。LG电子解释称，通过这些产品与客户互动而获取的使用数据累计达7000亿小时。

他提到，这7亿台产品既是AI的客户接触点，也是平台，而海量时间的数据可以为AI高度化作出巨大贡献。Cho CEO 表示：“并非只有制造AI半导体才能受到关注、才有潜力”，“正是这样的基数，是大型科技企业向我们发出合作‘示爱’信号的原因。”

LG电子正与微软（Microsoft）合作，利用AI提升办公效率并开发智能家电；与脸书母公司Meta则在共同开发扩展现实（XR）头显。他还表示：“过去我们是单方面请求（大型科技企业）购买我们的产品，如今则正向着作为平等合作伙伴，可以展开战略性对话的关系发展。”

图片由韩联社提供

Cho CEO 将于13日在旧金山连续会见全球知名机构投资者的高级投资负责人，并主持企业说明会。在本次企业说明会上，他计划从业界共同话题——AI趋势的角度，强调LG电子比任何企业都更为积极地采取行动。

Cho CEO 将于14日至16日在西雅图出席由微软主办的“AI峰会”，并会见微软首席执行官（CEO）Satya Nadella。他未作具体说明，只是笑着表示：“（和 Nadella CEO 之间）有一些需要深入交流的内容。”微软CEO峰会是全球领先企业CEO及相关人士以经济、经营环境和产业趋势等为主题进行交流的非公开邀请活动。

LG电子正以今年1月在国际消费电子展（CES）上公开的智能家居AI代理为基础，准备在家庭内部提供整合AI功能的智能家居套餐服务。Cho CEO 表示：“AI代理将与用户对话，帮忙制定旅行计划和行程等，我们将在下半年推出这类套餐。”他还表示：“在AI得以实现的智能家居中，发挥枢纽作用的将不仅是电视，其他设备也将具备这一功能”，“为此，我们正在推进收购拥有物联网（IoT）连接技术的企业。”