成功夺回韩美药品集团经营权的 Lim Jongyoon·Jonghoon 兄弟打造的“新韩美”正逐步具体化。一旦集团核心子公司韩美药品迎来 Lim Jongyoon 社长上任，预计将以营业事业为首推进组织架构调整和人事任免。
据业界7日消息，韩美药品拟实施组织架构调整，将公司改为“5个事业部加1个研究中心”的体制。据悉，此次被称为“5+1单元”体制的组织调整，在维持现有韩美药品框架的基础上，更加侧重于国内外营业业务。
“新韩美药品”预计将由制造事业部、国内事业部、营销事业部、开发事业部、国外事业部等共5个事业部以及研究中心构成。公司将原有本部体制改为事业部体制，并为推进更为积极的营销活动新设营销事业部。外界评价认为，此举与其说是大刀阔斧的创新，不如说是着眼于追求稳定。
核心人物也将进行重新布局。现任韩美药品代表理事 Park Jaehyun 预计今后将统领制造事业部。新设的营销事业部预计由国内事业本部长常务理事 Park Myunghee 出任负责人，国外事业部则预计由企业社会责任常务 Lim Jongho 担任。开发事业部将继续由现任新产品开发本部长 Kim Nayoung 负责。韩美药品副会长 Lim Juhyun 将事实上退出经营一线，转而全面负责研究中心。
尤其是，预计所有管理层都将以营业人员的觉悟，重点推进合同定制开发（CDO），通过韩美在化学合成方面的技术积累，重新启动抗生素生产。
值得关注的是，国内事业部负责人将由北京韩美药品总经理 Lim Haeryong 出任。Lim Haeryong 总经理是与 Lim Jongyoon 社长一道打造今日北京韩美药品的核心人物，被业界视为“销售通”。北京韩美在夯实营业专业性的同时，将营业利润率提升至20%以上，其中也有他的一大功劳。一旦他重返韩美药品，有望把培育北京韩美成长的“基因”移植到韩美药品。
最重要的是，业界认为，要将韩美药品的利润率提升到北京韩美的水平，他的作用不可或缺。此前，Lim Jongyoon 社长在经营权争夺过程中曾表示，将把韩美药品集团市值提升至50万亿韩元、净利润提升至1万亿韩元。要实现这一目标，必须以核心子公司韩美药品的净利润改善为基础。去年韩美药品的营业利润率约为11%。
这也是此次组织调整聚焦于积极营业的原因所在。从中可见 Lim Jongyoon 社长希望通过扩大销售规模提高营业利润率的意图。外界认为，这是为实现以营业为中心的组织重组，推动公司体质向“以利润为中心”转变的战略。
另一方面，此次组织调整预计将与 Lim Jongyoon 社长重返韩美药品代表理事职位的时间点相吻合推进。
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