中区老年人口占比21.1%，在25个区中排第三，今年将大幅扩充老年岗位
较上年新增572个岗位，首尔中区老年俱乐部4月8日下午2点举行开馆仪式
“零非法摄像头”“青春明星童话朗读团”等10个项目正在招募512个岗位
在老龄化时代，就业岗位就是最好的福利。
首尔中区（区厅长 Kim Gilseong）8日开设“中区老年俱乐部”，为老年人提供优质就业岗位。
老年俱乐部是一家面向老年人开展就业教育与咨询、提供稳定岗位的机构。在老年俱乐部中，将为老年人提供572个多样化的岗位，帮助他们在退休后仍能找到自己想做的工作，开启“第二人生”。
“中区老年俱乐部”入驻退溪路80街52号的一栋三层建筑。地下1层设有老年人教育场所（学习乐园）和推进中区流通事业的市场型作业场（新成就空间）；2层配备办公室、咨询室、会议室、候客室等空间；3层设有多功能室（清新空间），可用于开展各类项目、老年人社团聚会以及都市型智慧农场等活动空间。
中区已经进入超高龄社会。老年人口比例达21.1%，在首尔25个自治区中位列第三。希望在退休后继续工作的老年人也在逐渐增加。
区政府将老年岗位数量从2023年的2053个扩大到2024年的2615个，增加了562个岗位，并引入反映婴儿潮一代老年需求的新项目，如媒体专业服务、咖啡渣再利用、老年电梯安全队等。老年俱乐部自身也在招募10个岗位。
老年俱乐部运营的老年岗位主要分为公益活动型、社会服务型和市场型三类。
公益活动型岗位，是指通过社会性活动为当地作出贡献的工作。包括：▲“零非法摄像头”（检查公共厕所内非法摄像头、开展防止非法拍摄宣传活动）▲“咖啡香”（回收咖啡渣并制作芳香剂）▲“传统市场爱心团”（整理传统市场环境）等，共设置329个岗位。
社会服务型岗位，是指利用既有经验，为社会需要帮助的领域提供服务的工作。包括：▲“多多照护员”（支援儿童福利设施）▲“老年之友”（在长期疗养设施陪伴老年人聊天）▲“青春之星童话讲述团”（为儿童上演布偶剧）▲“老年行政助理”（支援公共机构、博物馆、小商工人联合会的事务工作）等，共有183个岗位。
首尔中区老年俱乐部还将推进60个与其他老年俱乐部差异化的市场型岗位。
中区是以南大门市场、东大门市场、中部市场等约40多个传统市场为中心的商业与流通核心区域。利用这一优势，中区还将运营中区流通事业团，由老年人销售农产品、干货、促销品等获取收益。
老年人将负责商品采购、分装、对消费者销售、电话订购及民愿管理、直送配送等工作，收益由参与事业团的老年人共同分配。经过市场调查和获取流通渠道等准备过程后，计划于7月左右启动。初期将通过网络智能商店和电话订购方式运营，之后再扩展至小型门店运营。
区政府还将推进在市中心即可轻松种植作物的智慧农场项目。区政府将申报首尔市的都市型智慧农场建设支援项目，通过各类支援和投资，建设配备人工栽培系统的智慧农场。随后将招聘老年人负责智慧农场管理及家庭单位体验项目的运营。计划改造原本作为老年俱乐部锅炉房使用的3层闲置空间，打造种植空间。
Kim Gilseong 区厅长表示：“我认为，为老年人提供优质岗位，让他们度过充实的晚年，就是最大的福利”，“我们将通过此次开馆的老年俱乐部，提供丰富多样的岗位，积极支持老年人的第二人生”。
申请岗位可前往首尔中区老年俱乐部现场报名，也可通过“福祉路”和“老年岗位这里”网站在线申请。各项目的工作内容和资格条件等，可在中区厅官方网站的招聘公告中查询。
详细情况可咨询首尔中区老年俱乐部。
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