诺园区启动“上门服务小商户经理”项目

Published 07 Mar.2024 07:42(KST)

诺园区以线上线下定制行政支持携手小商户民生同行
分散的扶持信息快速传递：运营“诺园区小商户信息”KakaoTalk频道
按片区配置小商户经理上门走访门店，提供各类扶持政策定制化指引
自3月5日至10月18日共运营8个月

首尔芦原区（区厅长 Oh Seungrok）表示，将通过运营“上门小商工人经理”项目，为辖区内小商工人提供定制化行政支援服务。

区厅于去年1月通过机构改编新设小商工人支援组，一直在推进多种小商工人支援政策。然而，根据区厅实施的实态调查，由于对支援信息和申请条件理解不足、复杂的行政程序负担以及忙碌的生活环境等原因，实际享受到优惠的小商工人并不多。

为此，区厅启动了“上门小商工人经理”项目，决定向小商工人提供切实需要的服务。芦原区被划分为5个区域，共2万156家店铺由各区域经理分片上门走访。

主要活动内容包括：走访小商工人店铺，介绍和宣传各类支援政策，开展困难事项咨询与意见听取，为匹配定制化支援政策及申请意向项目时提供具体程序支持等。

除医院、旅馆、奢侈性行业等外，在芦原区设有营业场所的所有小企业和小商工人均为服务对象，自3月5日启动，项目将运营至10月18日。

此外，区厅通过“上门小商工人经理运营”，不仅停留在发掘支援政策层面，还将积极行动，确保需要帮助的小商工人能够切实获得优惠。

为此，区厅还运营“芦原区小商工人信息”KakaoTalk频道，旨在快速、综合地传达分散在各相关机构的支援消息。区厅计划在运营频道的同时，持续在线上与线下提供反馈。

区厅对疫情之后被逼入困境的小商工人的困难深表同感，为制定系统化支援政策，于去年1月新设小商工人支援组，并一直实施“小商工人信用保证支援出资”“中小企业和小商工人培育基金贷款支援”等高质量支援政策。

今年起又启动了为小商工人营业场所内空调与采暖设备提供拆解清洗支援的“小商工人空调采暖设备清洁关怀项目”，并于上月29日与黄色雨伞公积组合签署“黄色雨伞公积希望奖励金支援”协议，决定向新加入黄色雨伞公积的小商工人提供为期1年的希望奖励金。

Oh Seungrok 区厅长表示：“为了那些为生计而忙碌的小商工人，区厅不能仅停留在发掘支援政策上，而应积极开展宣传工作”，并称“将以运营上门小商工人经理为起点，在为小商工人的经营和生活安定提供定制化行政支援方面尽最大努力”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。