错过股市行情的日本企业，最终挥起“重组”大刀

在日本股市不断刷新历史高点之际，未能搭上这波涨势的日本企业正开始推进结构调整。

彭博通讯社于4日（当地时间）报道，东京股市上涨行情中被甩在后面的日本蓝筹企业，正以大规模重组作为“最后手段”加以实施。所谓蓝筹股，是指长期以来能够创造稳定利润并持续分红、盈利能力和财务结构健全的大型优质公司股票。

图片由法新社 联合新闻提供

View original image

日本最大化妆品品牌资生堂上周建议日本国内约1500名员工自愿提前退休。索尼也在电子游戏事业部门裁员900人，相当于该部门员工总数的约8%。体温计及传感器制造商欧姆龙同样计划在全球范围内裁减约2000个岗位，其中包括日本国内1000多个岗位，并解雇在公司工作3年以上、年龄在40岁以上的员工。

资生堂和欧姆龙是在东京股市自年初以来上涨约20%、带动同行业股价走高之际仍未能受益的代表性企业。这些企业的股价因中国经济放缓导致盈利能力恶化，相比去年高点下跌了约40%。报道解读称，这些企业通过推进重组，是为了向投资者展示公司正在努力重振业绩动能。

花旗集团分析师Suhei Oba评价称：“资生堂此举将改善其日本国内业务部门的盈利能力。”杰富瑞分析师Nakano Myo Masahiro则表示：“欧姆龙股价的修复情绪短期内恐将低迷”，但同时也称，“重组结束后业绩将得到改善”。在宣布提前退休计划后，资生堂和欧姆龙股价分别上涨2.5%、1.9%。

据东京商工调查中心统计，去年在日本提供此类自愿提前退休项目的上市公司数量时隔3年首次增加至41家。该机构还预测，今年以日本中坚企业和大型企业为中心，引入自愿提前退休制度的公司将继续增加。

必读新闻

6亿 vs 4.6亿 vs 1.6亿…三星电子DS部门“一屋三份奖金”

• 在韩国开银行账户太难：“光子女账户与借记卡公证费就要15万韩元”吐槽[外国人眼中的K金融现状]②
• 三星劳资突击达成协议，剩下的课题是…“事业部公平性·与营业利润挂钩”连锁反应
• “本以为可靠却太失望” 8成产品有问题…安全性与效果堪忧的防晒霜
• “最近谁还去日本” 曾经人潮涌动如今骤减…究竟为何

另一方面，当天日经指数在纳斯达克利好行情带动下，上涨0.5%，收于4万109.23点。日经指数以收盘价突破4万点大关尚属首次。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。