Lotte Biologics于4日表示，为了确保生物专业人才并扩大青年就业岗位，公司将在2024年面向有经验者及应届毕业生按季度各招聘1次、全年共4次公开招聘。整体招聘规模为“三位数”，其中有经验者招聘将在1月、4月、7月、10月进行，应届毕业生招聘则在3月、6月、9月、12月进行。根据需要，招聘规模及公告日程等可灵活调整。
公司方面表示，通过今年的招聘，将缩短招聘周期，同时为求职准备中的青年提供多次就业机会。此外，公司还期待借此确保招聘市场的稳定性和可预见性，为潜在应聘者提供充足的准备时间和便利性。
尤其是应届毕业生招聘，自今年起将不再按综合职类，而是按具体岗位进行招聘，计划培养具备各岗位所需能力的专业人才。本月进行的招聘中，在工程领域包括▲工艺·设备·机械设计 ▲电气·控制设计·自动化 ▲安全·环境等3个岗位，以及▲质量保证 ▲GMP信息技术系统 ▲全球业务开发 ▲人力资源支持等在内，共7个岗位。凡是包括预计于今年8月毕业者在内、持有学士学位且无海外旅行限制事由者，均可报名。简历接收将于本月5日至17日在乐天集团招聘官网进行。通过资料筛选、线上性格与能力倾向测试（LIST/L-TAB）、面试环节及入职前体检后，最终录取者将于5月中入职。
Lotte Biologics一直在为解决生物产业的人才短缺和创造青年就业岗位而持续努力。自去年8月起，公司运营“开放式创新实习”制度，不设性别、国籍、年龄、学历、经历限制，任何人都可以自由申请任何岗位。合格者不仅可以体验岗位本身，还能切身感受Lotte Biologics的各项业务领域，若被评为优秀实习生，在正式招聘环节中还可享受优惠。去年11月，公司自成立以来首次面向大学毕业生开展公开招聘，据称在广泛关注和踊跃报名下，录取竞争率非常高。
Lotte Biologics相关负责人表示：“通过公布今年的招聘计划，我们希望提升招聘信息的透明度和可预见性，并积极响应政府的就业岗位创造政策。”他还表示：“此外，通过常年接收简历的开放式创新实习项目，我们正在寻找不分性别、国籍、年龄、学历、经历，能够共同参与所有岗位工作的人才，也希望职业中断女性、中高龄人士、外国人等众多应聘者积极参与。”
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