去年个别基准净利润2957亿韩元

在新国际会计准则(IFRS17)实施首年、即去年,东洋生命实现当期净利润3000亿韩元,创下公司成立以来的最佳业绩。业界评价认为,Zhou Guodan代表的领导力在其中发挥了关键作用。


东洋生命29日表示,去年单体基准当期净利润为2957亿韩元,同比大增204.8%。


随着IFRS17引入后保险服务合同边际(CSM)的重要性提升,东洋生命自2022年起扩大了有利于CSM扩大的健康保险等保障型产品的销售。保障型年化标准保费(APE)增长79.4%,达到6301亿韩元。CSM则增长34.6%,达到7602亿韩元。


在投资部门,通过积极进行运用资产再平衡,运用资产收益率达到3.83%,同比提升1.17个百分点。新的偿付能力比率(K-ICS)也改善39.8个百分点,达到192.9%,维持了稳定的偿付能力水平。


图片由东洋生命提供

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有舆论认为,2017年以后业绩低迷的东洋生命在时隔7年多后停止逆向增长,其背后离不开领导力。2022年就任的Zhou代表认为有必要重新界定东洋生命的目标、战略和商业模式,在任期内为构建可持续增长基础而专注于组织精细化管理。


此外,Zhou代表以长期主义、可持续性、强化沟通、合规经营、利益共享等五大原则为基础,加大了对信息技术部门的投资。例如,通过推进信息化战略规划(ISP),在数字金融环境下强化竞争力;同时强化中后台办公室能力,构建了可持续的未来增长基础。


Zhou代表秉持“公司创造的利润应与全体员工共享”的信念,也致力于提高薪酬和福利。去年东洋生命决定实施业内最高水平的加薪率,本月初又发放了与历史最高业绩相匹配的绩效奖金。


保险业相关人士表示:“Zhou代表就任后,以主营业务竞争力为基础,东洋生命的业绩和股价均得到改善。人们关注在Zhou代表打下的基础之上,未来能否继续实现增长。”



Zhou代表因健康原因于前一日辞职。东洋生命相关人士解释称:“我们判断,他在东洋生命希望实现的目标,如构建可持续增长的商业模式和具有竞争力的中后台办公室等,已在相当程度上完成,因此作出了辞职决定。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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