今年投入2141亿韩元预算，新增4.9万个老年岗位
为应对婴儿潮一代退休后再就业激增提前布局
重点在于创造具备专业性的高收入岗位
忠清南道今年将增加项目预算，大规模扩充老年人就业岗位。这是一项考虑到婴儿潮一代（1955年至1963年出生）从一线岗位退下后重新求职情况的举措。
忠清南道19日表示，今年将向老年人就业项目投入2141亿韩元预算。今年预算比去年增加了532亿韩元。忠清南道预计，随着预算增加，老年人岗位将增至4万9280个，同比增加6783个。
岗位类型分为四类：▲具有志愿服务性质的公益活动型（3万6688个）▲考虑求职者经历与能力的社会服务型（8393个）▲小型门店运营及专业项目组共同运营等市场型（3172个）▲为具备业务能力的老年人提供岗位的就业推荐型（1027个）。
尤其是，忠清南道考虑到今年婴儿潮一代大批进入老年群体的情况，相比公益活动型，更侧重扩大社会服务型岗位，同比增加3775个。社会服务型岗位虽然需要一定专业性，但可保障较高收入。
忠清南道还表示，作为民间类型岗位、能够创造高收入的市场型项目，也比去年增加了924个。
此前，忠清南道去年设立了“忠清南道老年人就业一体化支援中心”，持续发掘符合当地特色的老年人就业岗位。
作为试点项目，开发了可重复使用容器回收项目并推广至洪城老年俱乐部，并在新项目征集中，选定泰安老年俱乐部的宠物洗浴项目为代表性市场型项目进行推进。
今年，忠清南道计划与大型企业和公共企业合作发掘新岗位，从多个方面推进老年人就业项目，包括改善市场型项目组老旧设施、举办老年人就业博览会等。
忠清南道敬老报勋课长Jeong Nakdo表示：“我们将努力创造符合婴儿潮一代需求的老年人就业岗位并支持其社会活动，同时提升当地老年福利水平。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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