Gyeongnam知事 Park Wansu：“需要让本地医学生留在本地的制度” … 提及日本自治医科大学
“应当建立制度性装置，使地方医科大学毕业生能够常驻当地，并应赋予地方政府从本地选拔所需医疗人力的权力。”
庆尚南道知事 Park Wansu 13日在道厅举行的实·局本部长会议上，就近期政府发布的医学院招生名额扩大方案作出上述表示。
Park知事表示：“政府于本月6日宣布将医学院招生名额增加2000人”，“从现在起，正是需要发掘政策、让今后培养出的地方医科大学毕业生能够留在本地区的时点。”
他还以日本的自治医科大学制度为例称，“在教育课程期间，由地方自治团体提供学费等支持，并需要思考能够让其在一定期间内常驻当地的制度性装置”。
Park知事提到的日本自治医科大学制度，是为培养在医疗脆弱地区等地方工作的医生，于1972年设立的一所特殊医科大学。
自治医科大学的学生在6年教育课程期间由地方自治团体提供奖学金，作为交换，毕业后必须在该自治团体指定的医疗机构工作9年。
Park知事强调：“要配备最高水准的教育、居住和文化环境，营造不仅让医疗人力，也让各类专业人才都能满意的定居条件。”
他还表示：“从长远来看，应当通过地方自治团体与大学之间的协商，而非通过法律，赋予地方自治团体可调整招生名额的权力，或设立自治医科大学的权力等。”
Park知事当天在会议上还指示要制定应对人口减少的对策。
他表示：“近期民间企业也在实施鼓励生育制度”，“行政机关则应提出更加破格的制度。”
他要求称：“要与针对人口减少或青年人口减少的地区专家进行研究，并与其他市、道进行比较，细致分析原因，从小规模政策做起，直至长期政策，制定综合对策。”
关于申请教育发展特区，他表示：“虽然为主力产业培养技术人才也很重要，但为实现地区产业多元化，也要考虑提出面向其他尖端领域人才培养的教育特区方案。”
他补充说：“要提出诸如特殊目的学校等集中培养学校在内、只属于庆尚南道的教育模式，既要阻止为子女教育而产生的人口外流，也要构想能够吸纳其他地区教育需求的教育发展特区。”
对于春节连休前走访民生一线，他表示：“一到现场，道民就会对道政提出很多意见”，“倾听道民意见并解决民怨，才是累积道政信赖的途径。”
他还表示：“在实施政策后，要检查和评估受益人能获得哪些好处，并通过反馈实施更好的政策”，“有必要通过现场确认来检视政策。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
