马斯克会蒸发74万亿韩元？美国法院叫停特斯拉薪酬方案
史上最大规模高管薪酬方案
提起无效诉讼的是仅持股9周的小股东
Musk：“别在特拉华州设立公司”
Tesla首席执行官（CEO）Elon Musk正面临吐出规模达560亿美元（约74万亿韩元）的Tesla股份的危机。
美国特拉华州法院于30日（当地时间）在Tesla股东Richard Tornetta提起的“撤销2018年获批的Musk薪酬方案诉讼”中判决原告胜诉。
Richard Tornetta在2018年Tesla董事会批准向Musk支付规模达560亿美元（约74万亿韩元）的薪酬方案后，于2022年10月提起诉讼，称公司未向股东公开重要信息。他还主张，由于董事会事实上处在Musk的影响之下，因此薪酬方案的批准也应视为由Musk主导。当时Tornetta仅持有9股，是一名小股东。
法官Kathaleen McCormick认定，即便是小股东，原告也有权要求撤销董事会批准的薪酬方案。随后McCormick法官表示：“董事会在批准被告（Musk）薪酬的过程中存在重大瑕疵”，“向被告提供创纪录规模股票期权的合同无效”。
引发争议的薪酬方案核心内容是：Musk不领取工资和奖金，而是根据Tesla营收和市值等目标的完成情况，分12次最高获得1.1亿股规模的股票期权。自2018年薪酬方案获批后，外界认为Musk已基于Tesla的业绩领取了相当大部分股票期权。
Musk方面立即表示反对，称薪酬方案是根据董事会的自主决定作出的，并主张有必要让Musk在较长时期内继续担任公司领导者。
Musk本人也作证称：“Tesla对全球汽车产业产生了巨大影响”，“自己的薪酬方案是正当的”。
庭审结束后，Musk在其社交媒体平台X（原Twitter）上发文称，“千万不要在特拉华州设立公司”，表达了对判决的不满。
由于Musk方面预计将提起上诉，最终判决有望在上级法院作出。
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