中대재해법 확대令中企界拉响警报：“最终将走向大规模倒闭”
最大问题是“专家短缺”
“若宽限2年，专家人数有望增加”
由于《重大灾害法》修正案未能在国会通过，自27日起该法适用范围扩大至员工50人以下的事业场所，中小企业界进入紧急状态。尤其是机械设备相关产业或建筑业等难以做到100%杜绝安全事故的领域担忧称，“最终将会接连出现被迫停业的企业”。
以 Jung Yunmo 为首的中小企业中央会常任副会长等中小企业团体会长团，23日上午在首尔汝矣岛国中企中央会发表声明，呼吁延长对员工不足50人的经营场所适用《重大灾害处罚法》的宽限期。 联合新闻提供
View original image兼任中小企业中央会副会长的韩国框架工业协同组合理事长 Noh Sangcheol 25日接受《亚洲经济》电话采访时表示：“重大灾害处罚法将从27日起适用，中小企业实际上无能为力，一旦发生事故，就无条件成了违法者。”
当天，由于国会未能通过延期适用方案，雇员5人以上50人未满的约83.7万家事业场所也将全面适用重大灾害处罚法。发生重大灾害时，疏忽履行安全等义务的事业主或经营责任人将被处以1年以上有期徒刑或10亿韩元以下罚金。朝野双方在当天全体会议前一直进行最后协商，但未能达成协议。
从规模上看，从制造到机械管理、企划等都由一名代表包揽的中小企业经营，受到冲击在所难免，最终甚至可能被逼到停业。Noh 理事长指出：“即使说是50人以下的事业场所，其中员工不到10人的地方也非常多，一旦发生事故，代表去接受调查时只能关门停业，事业可能在停业几天后就倒闭。”韩国电线工业协同组合理事长 Ryu Inkyu 也表示：“当然知道生命极其宝贵，但也不应出现冤枉的事业主”，“发生事故后，如果不是大企业，事业主只能自行解决，在这种情况下，年销售额在数百亿韩元左右的企业很可能被迫关门。”
中小企业界指出的最大问题是“安全保健管理专业人力短缺”。即便愿意花钱接受咨询，也缺乏能够实际执行的专业人员。有评价称，虽然接受了政府实施的咨询，但大多是由劳务师提供的行政相关咨询。首尔京仁预拌混凝土工业协同组合理事长 Kim Youngseok 强调：“我们已经参加了中小风险企业部、韩国产业安全保健公团、中小企业中央会等机构提供的所有教育和咨询，但仍不够充分”，“劳务师来做的，多是事后应对方面的内容，而不是预防对策，更需要的是实质性的咨询服务。”一位预拌混凝土企业代表也指出：“到目前为止已经接受了五次咨询，但全都是劳务师来做”，“本以为会有熟悉机械的人来，比如告诉我们‘如果从左侧敲击机器，就要到右侧去停留才能避免事故’之类的具体指导，但并非如此，难免有些泄气。”
在现场负责安全保健管理的人员也绝对性不足，这是现实状况。中小企业界认为，如果对50人以下事业场所适用重大灾害处罚法再延迟2年，专业人力的培养将能够在一定程度上推进。雇佣劳动部也在去年12月发布的“重大灾害脆弱领域企业支援对策”中，为应对安全保健管理专业人力不足问题，提出了运营专业教育课程、新增设产业安全相关专业学科、放宽安全管理人员资格认定条件等解决方案。通过这些措施，计划到2026年培养2万名专业人力。一家制造企业代表表示：“如果再等两年，专家人数应该会增加”，“在企业规模和资金状况难以单独雇用安全保健管理专家的情况下，也可以考虑由组合内多家企业共同雇用的形式。”
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