30年来坚持员工募捐与分享实践

向“联合募捐会”20年捐赠20亿韩元

工作强度高、粗重岗位多、被称为“劳动艰苦前线”的重工业企业,缘何被评为“最有爱心的职场”?


HJ重工业(造船部门代表 Yoo Sangcheol)从釜山社会福利联合募金会获得“最优秀有爱心职场(The Best 착한일터)”称号,分享了这一喜悦。为这家荣誉职场授牌的挂牌仪式于18日举行。


当天活动在HJ重工业影岛造船厂举行,HJ重工业代表 Yoo Sangcheol、釜山社会福利联合募金会会长 Choi Geumsik、事务处长 Park Seonuk 等相关人士出席。

在 HJ重工业影岛造船厂举行“最优秀善行企业”牌匾揭幕仪式。

在 HJ重工业影岛造船厂举行“最优秀善行企业”牌匾揭幕仪式。

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HJ重工业的员工自1993年至今,通过坚持开展“爱心一账户”运动,从工资中拿出一部分筹集基金。公司将这笔钱转交给困难邻里和社会福利团体,传递温暖关怀。


在过去30年里,这一由员工发起的捐赠队伍一年不落地持续进行,无论是在行业景气时期,还是在景气低迷、公司经营困难的时候,都从未中断。


该企业自2003年起,向于1998年成立、国内最大的法定募资与分配机构——社会福利联合募金会,在20余年间累计捐赠了共计20亿5422万2000韩元,为福利盲区送去了温暖。


社会福利联合募金会的“有爱心职场”是指企业和公共机构等的员工每月从工资中捐出约定金额,定期参与分享的方式。只要是由5人以上组成的团体,无论是单位员工、社团还是兴趣小组,都可以参与捐赠活动。


“The Best 有爱心职场”则是在持续开展志愿服务和捐赠的企业和团体中,满足全体员工(会员)中有50%以上参与分享活动,并在加入有爱心职场后持续3年以上、累计捐赠超过1000万韩元等标准,经过评审后选出。

(自左起)HJ重工业代表 Ryu Sangcheol 与釜山社会福利共同募捐会会长 Choi Geumsik 正在介绍其20年来累计捐赠的金额。

(自左起)HJ重工业代表 Ryu Sangcheol 与釜山社会福利共同募捐会会长 Choi Geumsik 正在介绍其20年来累计捐赠的金额。

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目前,全国共有约1500家企业、机构、团体加入有爱心职场。其中,成员积极参与分享、为社会带来光亮而被选为“The Best 有爱心职场”的,仅约占3%。


在釜山地区,截至目前已有釜山医疗院、釜山消防灾难本部、釜山白医院、海云台白医院、三星电机等被评为“The Best 有爱心职场”。


釜山社会福利联合募金会会长 Choi Geumsik 表示:“HJ重工业的员工在过去30年里一年不落地向被疏离的邻居践行爱与分享”,“希望像这样能为我们社会树立榜样的有爱心职场不断增多,让温情传遍当地社会的每个角落,分享文化进一步扩散”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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