DGB大邱银行推行2024年内部控制创新制度

DGB大邱银行16日表示，为了强化内部控制，已经制定了新的内部控制革新方案。今年将通过引入人工智能光学字符识别（AI OCR）实现营业网点自查（各营业网点对自身办理业务是否遵守规章和指引进行自我检查）的自动化，同时还将引入内部控制专职组长制度。

DGB大邱银行自2019年引入机器人流程自动化（RPA）系统以来，不断推进节省人力时间的方案，此次又引入人工智能智能字符识别（AI ICR），把RPA与OCR结合，将机器学习等人工智能技术应用于业务之中。据大邱银行介绍，通过该系统可以实现营业网点自查中手工检查工作的自动化，并能按类型快速分析客户异常交易，通过针对各类异常行为模式设计情景方案，预防金融事故造成的损失。

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通过内部控制专职组长制度，大邱银行还将按地区本部配置内部控制专职人员，以提升内部控制的实效性。各本部将更为细化、集中地开展日常检查、内部控制培训、专题检查以及业务执行报告等工作。

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DGB大邱银行合规监察部相关人士表示：“根据已在国会全体会议通过的部分修订《公司治理结构相关法律》（公司治理法），预计今年内将引入职责结构图，我们正积极推进职责结构的提前引入，以落实实质性的内部控制制度。”他还表示：“通过构建面向客户信赖的内部控制系统，致力于提升全体员工的责任感，新的一年里也将全力以赴，确保强有力的内部控制体系切实发挥作用。”

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