恩平区：“招聘40至50岁实习生可获八成人工补贴”
招募参与实习项目企业，截止到下月5日
首尔恩平区（区厅长 Kim Mikyung）面向招聘40～50岁新员工的企业，招募参加“4050新腾飞实习项目”的企业，报名截止至下月5日。
“4050新腾飞实习项目”为因提前退休等原因逐渐增多的40～50岁劳动者提供再就业所需的工作经验，同时为企业提供在减轻人工成本负担的情况下招聘中年人才的机会。
被选入实习项目的企业，最长9个月可获得工资成本80%的补贴；在工资补贴期限结束后，如继续雇用该劳动者，将按每人发放200万韩元的继续雇用补助金。
参与对象为位于恩平区、常时雇用职工5人以上的企业（经营单位），将优先选拔在实习期结束后有较高可能继续雇用参与劳动者的企业。
有意参与的企业可在下月5日前携带申请书及相关材料前往恩平区厅2层就业经济科现场申请，或通过指定电子邮箱提交。
区方面将通过材料审查、现场实地调查、面试审查三阶段选拔程序，共遴选8个岗位，每家企业可获1～2个名额。其他详细内容可参阅区政府官网公告，或咨询就业经济科。
区厅长 Kim Mikyung 表示：“这是为迄今在就业支持中相对被边缘化的中年一代而引入的项目，希望辖区内企业和居民给予高度关注并积极参与。”
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