京畿道水原市面向市民招募49人，参与“水原型成长-Up就业项目”。
“水原型成长-Up就业项目”旨在通过让参与者在公共机构积累实务经验、强化职业能力，进而帮助他们在民间领域找到工作。
水原市今年将以“水原型成长-Up就业项目”为框架，推进35个（24个部门）项目。
主要项目包括：▲就业咨询师（8人） ▲移民背景青少年融入韩国社会适应支持经理（2人） ▲青年项目经理（2人） ▲水原树木园（日月·永兴）花园咨询师（2人）等。
市政府将根据各项目主管部门的招聘计划，招募对象至1月为止。市民可在水原市官网搜索栏输入“2024年水原型成长-Up就业项目”查询招聘公告。
入选者将从今年2月至11月工作10个月，适用水原市生活工资标准（每小时1万570韩元）。
水原市相关负责人表示，希望市民参与提供高质量公共岗位的“水原型成长-Up就业项目”，积累工作经历、提升能力，并称“将与公共机构和团体组成联合体，提供各个领域的就业岗位”。
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另外，水原市自2017年起一直在推进“水原型成长-Up就业项目”，截至目前通过275个项目共创造602个岗位。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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