[独家]Choi Wonseok连任BC Card社长第4年…顶住KT高层更迭外部压力
2021年上任…即便非KT出身也连任CEO至今已4年
![BC卡公司代表 Choi Wonseok。 [图片来源=BC卡公司提供]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2023122812373712477_1703734657.png)
BC卡董事长Choi Wonseok连续第4年成功连任。自2011年KT收购BC卡以来，首席执行官连续4年长期在任尚属首次。更具意义的是，出身于非KT体系的Choi社长，在最近KT最高负责人更替引发的高管人事变动危机中仍然守住了职位。
据28日《亚洲经济》采访综合报道，BC卡当天下午召开董事候选人推荐委员会会议，确定连任方案，推举Choi社长为单独代表董事，任期为1年。BC卡相关人士表示：“关于Choi社长去留问题，今后可通过公告确认”，“对于本次人事变动，目前没有可以对外说明的内容”。
Choi社长毕业于首尔大学国际经济学系，先后就职于高丽证券、长期信用银行、三星证券等机构，历任金融信息分析公司FnGuide的首席财务官，以及Fn资产评价代表等职务。2021年3月就任BC卡代表的Choi社长，于今年3月结束了2年任期。但由于母公司KT的经营空窗期拉长，为维持临时经营体制，他被再次任命，并获授9个月的短期任期。
业内此前普遍认为Choi社长的连任可能性不高。原因在于，他是应文在寅政府最后一任KT掌门人Koo Hyunmo前KT社长的请求，出任BC卡最高负责人。结束长达5个月的首席执行官空缺后，Kim Youngsub社长出任KT掌门人，并于上月底实施组织改组，进行了所谓“去Koo Hyunmo化”式的人事安排。此后，舆论认为，包括BC卡在内的KT子公司也将陆续进行类似方向的组织改组和人事调整的声音不绝于耳。
业绩不振这一更换名分也客观存在。BC卡今年第三季度累计合并基准营业利润为746亿4586万韩元，当期净利润为695亿9959万韩元。与去年同期相比，营业利润下降13.6%，净利润下降48.2%。高利率长期化带来的金融负担增加以及高汇率导致的外汇相关损失等，是业绩不振的主要原因。
部分观点认为，Choi社长此次连任，体现了KT希望其成功完成互联网专业银行Kbank首次公开募股（IPO）的意志。作为BC卡为最大股东的Kbank的上市，是KT集团的夙愿之一。在本就不佳的银行卡行业环境下，与其通过更换掌门人制造混乱，不如让Choi社长继续留任，直至为上市画上句号，这一判断似乎占了上风。Kbank原计划今年2月上市，但由于IPO投资情绪恶化，目前处于无限期推迟状态。
在因加盟商手续费率下调导致国内业务低迷的情况下，Choi社长今后有必要通过全球业务来证明业绩。BC卡目前以国家间支付网络（N2N）技术为基础，将卡支付网络扩展至吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、蒙古等中亚地区支付网络，并致力于在日本和中国推广二维码支付，集中力量开拓海外市场。某银行卡业界相关人士表示：“在Choi社长体制下，在自主发卡、全球能力构建以及逾期率管理等方面也取得了不少成果”，“今后，在国内主要银行卡公司都在寻求突破口的海外市场上，成败将见分晓”。
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