住房金融公司工作创新成效获认可…在人事革新处优秀案例竞赛中荣获金奖

韩国住宅金融公社（HF，社长 Choi Junu）在人事革新处主办的“2023年人事创新优秀案例竞赛”中，工作创新领域荣获金奖。

HF公社的“3·3·3 加班工作创新 - H.F.-C.E.O. 项目”以▲为合理加班报酬进行制度改善 ▲自主开发离岗管理系统 ▲调整加班额度管理等为主要内容。该项目通过改善工作方式，提高生产效率并扩大劳动时间选择权，被评价为为灵活工作形态的扩散作出了贡献。

2023年人事创新优秀案例竞赛中获奖项目的画面。

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HF公社相关负责人表示：“加班制度运营的改善应当有助于提升工作专注度和生产效率”，“今后将通过深化人事领域的数字化转型等创新，重塑为具备竞争力的公共机构”。

HF公社在去年人事革新处主办的人事创新优秀案例竞赛中，曾在“招聘专业性”领域获得金奖。

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