未获公职者伦理委就业批准擅自应聘,“莫菲亚”内定传闻惹争议

SGI首尔保证保险下一任社长最终候选人缩小为2人,分别是前金融监督院首席副院长 Lee Myungsun 和 SGI首尔保证专务 Hwang Euitak。在尚未获得公职者伦理委员会就业审查批准的情况下,金融当局前高官被选为最终候选人,引发“事先内定”争议。


据业内6日消息,SGI首尔保证保险董事候选人推荐委员会已于本月1日完成新任社长公开招聘的资料审查,并选出2名面试审查对象。据悉,面试对象最终候选人确定为前副院长 Lee 和专务 Hwang。


前副院长 Lee 毕业于大邱大伦高中和首尔大学经济学系。通过第36届行政高等考试后,先后在金融监督委员会、财政经济部、金融委员会等任职,直至上月一直担任金融监督院首席副院长。专务 Hwang 生于1964年,1991年进入SGI首尔保证,是在公司工作30多年出的内部人士。由于该组织以轮岗为原则,他在营业、人事等多个岗位积累了广泛经验。历任江西本部长、庆源本部长等职,自2020年底起担任营业支援统括专务。


有观点认为,围绕前副院长 Lee 报名过程中的杂音可能会持续。首先是“事先内定”说。自2015年以来近10年间,担任SGI首尔保证社长的3人中,有2人(Choi Jongku、Yoo Gwangyeol)出身于金融监督院首席副院长。今年10月国政监察中,甚至还出现了关于前副院长 Lee 被内定为SGI首尔保证社长的质询。当时金融监督院长 Lee Bokhyun 表示,不会介入SGI首尔保证社长人事,但前副院长 Lee 却在SGI首尔保证社长公开招聘截止日期前两天的上月22日辞职。


公职者伦理委员会的就业审查批准问题也存在。根据《公职者伦理法》第17条规定,公务员及与公职相关团体职员,自退休之日起3年内,不得到与其退休前5年内所在部门或机构业务密切相关的机构就职。但若获得主管公职者伦理委员会的就业审查批准,则可以就职。然而,前副院长 Lee 目前尚未获得就业审查批准。公职者伦理委员会于上月30日公布的11月申请案件审查结果中,并未包含前副院长 Lee 的内容。本月申请案件的结果将于本月20日以后公布。结果是,他在尚未取得就业资格的状态下提交了申请,并被选为最终面试对象。由此引发质疑,认为这是否属于先行选任、事后再从公职者伦理委员会获取就业批准的“有条件任命”。


“莫菲亚”保住既得利益的争议也可能再度浮现。自大韩保证保险和韩国保证保险合并,于1998年以SGI首尔保证名义成立以来,截至目前历任8任社长中,有5人是通过行政高考入职的金融官僚出身,或出身于金融监督院、韩国银行。出身金融监督院副院长者也有3人。由于SGI首尔保证被视为截至明年年初一系列金融相关机构“一把手”更替的起点,因此舆论认为相关争议今后仍可能持续。一位业内人士表示:“生命保险协会和损害保险协会会长已由金融官僚出身人士担任,韩国交易所理事长开始,到明年年初的保险研修院、韩国住宅金融公司、韩国证券金融等机构,都会被‘莫菲亚’占据的传闻不断流出”,“希望任命程序能符合功绩与常识。”



首尔保证社长最终候选人两人确定为 Lee Myungsun、Hwang Euitak View original image


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