工作生活平衡？有趣？青年眼中的理想工作是什么

Published 04 Dec.2023 17:46(KST)

Updated 14 Aug.2025 23:17(KST)

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光州光山区举办“青年就业公共论坛”

“工作与生活的平衡、乐趣也很重要。我认为能够实现自我价值和社会价值的岗位，才是好工作。”

“任何人都能自由提出意见、以能力为先，最重要的是要具有可持续性，不是吗？”

这是本月2日光州广域市光山区在光山区地区经济活力中心举行的“光山区青年就业公论场”上，青年们发出的心声。

此次活动旨在搭建一个社会对话平台，让青年亲自坦诚表达对工作的看法，围绕“可持续的青年就业政策”分享和讨论多样意见。

公论场以地区就业·雇用现状分析和光山区青年政策介绍、全南大学产学合作团博士 Baek Gyeongho 的“面向未来世代青年的好工作是什么？”主题演讲拉开序幕。

随后，围绕青年心目中“工作”的定义、择业标准以及“好工作”的含义等议题，各小组展开了热烈讨论。在专业协治·讨论引导者（主持人）的协助下，与会者汇集并拓展了多元的想法和意见。

通过这些环节，可以一窥青年对于好工作的多样视角与思考。

青年们将能够解决衣食住等问题、保障稳定生活的岗位，不必离开本地也能享受工作与生活平衡的岗位，能够发挥自身性格与能力的岗位，具备水平化、民主化组织文化并且充满乐趣的岗位，列为“好工作”的基本条件。

也有小组借用呼吁保障女性生存权、人权和参政权的口号“面包与玫瑰”，来阐释为何需要工作以及好工作应具备的要件。

为实现好工作，在经济、福利、生活支援等方面，各种新颖独特的政策创意也纷纷涌现。

包括能够学习职业体验、金融·经济等社会生活必需内容的“成人教育”，为保障工作与生活平衡而引入的“上班族假期”，为确保就业稳定而设计的“劳动维持项目”，以及利用对话型人工智能（AI）的青年政策指引服务等建议。

还有根据求职初期、过渡期、跳槽·转职期等不同求职周期，提供量身定制支持政策的“按求职周期一体化支持”政策；并结合光山区内中小企业众多的特点，提出与中小企业联动、分阶段制定求职支援执行方案的建议，也备受关注。

现场还有声音指出，有必要运营专门面向青年的支持组织，让青年能够就包括就业在内的各类生活问题发声，并参与到政策推进过程中。

长时间讨论结束后，光山区厅长 Park Byeonggyu 与青年们分享讨论成果，举行了沟通交流的故事演出（脱口秀音乐会）。

厅长 Park Byeonggyu 表示：“青年们为了寻找好工作而不断努力的样子，一方面让我感到心酸”，但同时也称：“青年大胆而富有创意的想象、提案和挑战，将会成为改变现实的力量。”

他接着说：“我会认真铭记各位青年的发言，积极反映到青年就业政策中，努力创造切实可感的变化和成果。也希望各位青年今后继续关注并参与今天这些声音转化为政策并付诸实施的全过程。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。