木浦市评选出12名积极行政优秀公务员

Published 01 Dec.2023 10:56(KST)

Updated 14 Aug.2025 23:26(KST)

open/close

通过积极行政化解民怨并预防预算浪费

木浦市为改善不合理的程序和惯例，发挥创造性和专业性、创造业绩，评选出了12名积极行政优秀公务员。

据市政府1日消息，以各部门及市民推荐的19件积极行政案例为对象，经过实务审查选定了16件优秀案例，并于上月20日召开“2023年第2次积极行政委员会”，最终评选出12名优秀公务员。

积极行政优秀公务员将获得木浦市长表彰和人事方面的优待（绩效奖金最高等级、人事加分等）。此次入选积极行政公务员的共有12人，其中科长级3人、一线承办人员9人。

上个月20日举行“2023年第2次积极行政委员会”会议，评选出12名积极行政优秀公务员。 [图片由木浦市提供]

首先，全国体育大会推进团的 Cheon Seunghwan 科长利用大洋产业园区未售出的土地作为临时堆放场，全力做好全国体育大会设施准备工作；地域经济科的 Lim Huiseon 科长在交通行政科工作期间，为长期讨论的木浦－务安（南岳地区）出租车一体化达成发挥了重要作用；山亭洞行政福利中心的 Kim Hyunjin 科长通过烹饪教室，为缓解单人家庭的孤独和预防孤独死作出了贡献。

此外，观光科的 Jeong Donghyeon 承办人员，随着中国团队游重启，在中国当地开展了与旅游及木浦海苔出口相关的营销工作；企划预算科的 An Minu 承办人员通过促成木浦市与全罗南道之间相互占有财产的交换，在建设木浦市厅室外停车塔过程中，借助均衡发展特别会计转换项目筹措了停车场设施费用，从而节省了预算。

同时，公园绿地科的 Heo Jisu 承办人员打造了草堂山赤足步道；环境设施管理事务所的 Kim Samuel 承办人员在近代历史十字路口一带实施了单行道和可变停车制度；青年人口科的 Jo Mina 承办人员构建了连接木浦－首尔市地区的青年创业体系，这些人员均被选为积极行政公务员。

除此之外，自治行政科的 Kim Eunsil 承办人员开发了木浦故乡爱捐赠制的答谢礼品；文化艺术科的 Kim Seonuk 承办人员通过争取到木浦胡同文学村营造项目，在牧园洞一带打造胡同文学馆并构建文学平台；给水科的 Kim Suhyeon 承办人员通过积极运用公款（活用定期存款），扩大了自来水事业会计的非税收入；万湖洞的 Park Hana 承办人员致力于帮助一名长期流浪人员治疗囤积症并落实居所，也一同入选。

市相关负责人表示：“积极而富有创造性地推进工作、解决问题的公务员作用尤为重要。通过评选积极行政公务员，我们将更加努力，让所有市民都能切身感受到积极行政文化的扩散。”