美国花旗集团裁减300名高管管理人员…加速推进重组

by Kwon Haeyoung

Published 21 Nov.2023 11:51(KST)

Fraser宣布9月重组方案后首次裁员
重组将持续到明年

美国大型银行花旗集团将解雇300多名高层管理人员。这是首席执行官（CEO）Jane Fraser推进的高强度重组的一环。

据彭博通讯社当地时间20日援引消息人士报道，花旗集团决定裁减比管理层低两个级别的员工，并从当天起开始向相关人员发出通知。通过此次措施，该职级整体员工的10%将被裁员。

花旗集团在声明中表示：“我们今天在将花旗集团的组织结构调整为新的、简化的运营模式的同时，向同事们分享了涉及众多业务和职能部门的下一阶段变革。”又称：“为重组公司所采取的措施伴随着艰难而重大的决定，但我们坚信，这是使我们的组织与战略相匹配，并持续向客户提供优质服务的正确举措。”

花旗集团为削减成本和提高盈利能力，于去年9月公布了大规模重组方案。本次裁员决定是9月重组方案公布后首次实施的解雇措施，据称规模为近20年来最大。花旗集团今后将重点聚焦交易、银行、服务、资产管理、零售金融等五大业务领域。

不过，在此之前，花旗集团今年1月至9月已裁减7000名员工，并支付6.5亿美元遣散费等，持续推进组织瘦身。

花旗集团之所以推进高强度重组，是因为与摩根大通、美国银行（Bank of America）等银行相比竞争力不足。2021年上任的Fraser CEO正面临着必须提高盈利能力、推升股价的压力。她在上任后不久便推进包括撤出韩国在内的亚太地区零售金融业务等重组措施。花旗集团计划在明年之前，持续在全球市场推进人员结构调整。