Com2uS在“公平招聘优秀案例竞赛”中获韩国经营者总协会会长奖

by Lee Seungjin

Published 02 Nov.2023 10:50(KST)

Com2uS于2日表示，在“2023公平招聘优秀案例竞赛颁奖典礼”上被选定为优秀机构，荣获韩国经营者总协会会长奖。

由雇佣劳动部主办、韩国产业人力公团承办的“公平招聘优秀案例竞赛”，旨在发掘为实现公平招聘而努力的公共及民间部门案例，以此唤起社会对公平招聘的关注，自2017年以来每年举办一次。

在本次竞赛中，Com2uS在公平招聘优秀案例的核心评价标准——▲透明性（迅速且准确地提供招聘信息）▲能力导向（评估职务能力及发展可能性）▲共鸣（收集求职者意见并帮助其在入职后尽早适应）等方面获得高度评价。

Com2uS以“人人都能产生共鸣的Com2uS式共鸣招聘”为口号，提供公平的应聘机会，并运营多种能够引发求职者共鸣的项目和招聘流程。

首先，在求职者的应聘及入职过程中，公司透明且广泛地提供所需信息，并运营聚焦职务能力的“Focus招聘”制度。“Focus招聘”是一种特殊招聘制度，排除其他一切条件，仅以应聘者拥有的经历和作品集进行选拔。

在所有招聘中，公司只专注于职务履行所需的能力，剔除不必要的流程和学历等条件。此外，还运营“QA校园”“服务器校园”等多种对求职者实质有帮助的就业衔接教育项目，以及帮助新员工适应的游戏化入职培训项目，积极投入产业界人才培养和企业文化适应支持。

Com2uS相关负责人表示：“Com2uS为实现公平招聘所做的积极努力得到认可，我们深表感谢。以此次获奖为契机，我们计划在集团整体范围内，从多方面扩散既公平又体现Com2uS特色的共鸣招聘文化。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。