仅今年就有10起…相当于去年的2倍
今年金融监督院员工因酒后驾驶、收受金品等行为受到处分。
17日,据金融监督院在当天国政监察前提交给国会政务委员会的《金融监督院员工处分现况》显示,仅今年处分案件就达到10件。这一数字与去年(5件)相比,增加了一倍。
按类型来看,酒后驾驶2件,出勤与服勤规定违规5件,违反保持品行义务2件,收受金品等1件。
今年有1级员工和4级员工因被查出酒后驾驶事实,分别受到停职和减薪处分。除此之外,员工违反出勤与服勤规定的案件多达5件。其中特别是有一名咨询专业人员因性骚扰同事而被处以停职处分。还有一名3级员工因收受金品等被免职。
处分案件数在2019年为5件、2020年为5件,通常低于10件,2021年增至9件,2022年又降至5件,但今年尚未过完一年就已增至10件。
从2019年至2023年9月,金监院员工共受到34件处分。其中最多的是“减薪”(20件),其后依次为“警告记过”(7件)、“停职”(4件)。“免职”有3件。
2020年,一名3级员工因收受金品及违反保守秘密义务被免职;2022年,一名5级员工因违反保持品行义务被免职;今年则有一名3级员工因涉嫌收受金品被免职。
因酒后驾驶受到处分的情况自2021年起每年至少发生1件。2021年,一名2级员工因酒后驾驶被停职;2022年,一名4级和一名5级员工也分别因酒后驾驶被处以停职和减薪。
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