半导体封装基板测试专业企业TestTech于21日表示，劳资双方将同心协力，展开第二次腾飞。
自6月至8月，TestTech接受了雇佣劳动部的特别劳动监察。在此期间，公司认识到内部存在的多项问题，并对引发相关问题的行为人采取了严厉惩戒措施。与此同时，劳资双方为防止问题再次发生，正在制定对策并搭建对话平台，在相互信任的基础上努力推动事业场所运营恢复正常。
TestTech首席执行官Han Seunghee表示：“公司和工会方面早已充分认识到公司内部发生的问题，内部也已采取了强有力的措施”，“目前劳资关系不存在问题，且与特别劳动监察结果无关，双方正为构建稳定的组织力量和公司成长而相互协作。”
工会方面也表示：“目前公司方面正积极努力改善劳动者待遇、提升福利”，“得益于公司为解决问题所作出的积极努力，全体员工都在各自岗位上怀着与公司共生共赢的心态工作。”
TestTech已经与工会建立起友好关系，并对引发社会争议的一线管理人员采取了适当处置。此后，劳资双方就劳动者的工资及福利待遇达成集体协议并举行签约仪式，以此为契机，为维持和谐的劳资关系、创造就业岗位以及提升业绩奠定了基础。
此外，公司计划为提升销售额和增强产品竞争力，加强员工的职务培训并明确划分工作职责。工会方面表示，既然公司已经承诺改善待遇，员工也将齐心协力，为改善业绩和营造积极的组织文化而努力。
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