Han 代表兼任 Emart Everyday 与 Emart24 代表职务
Park Juhyeong 出任 Shinsegae Central City 代表同时担任 Shinsegae 要职
新世界集团于20日分别内定现任Chosun Hotel & Resort代表Han Chaeyang为新任易买得代表理事,现任Shinsegae Central City代表Park Juhyung为新世界代表。
新世界集团当天上午进行了包括两人在内的2024年定期高管人事调整。Han代表除易买得外,还将兼任Emart Everyday和Emart24代表。此前同时担任易买得和SSG.com代表的Kang Heeseok代表据悉将不再担任其他职务并卸任。2019年10月就任易买得代表的前代表Kang的原任期至2026年3月。
新世界集团就此次人事表示,此次调整“以变革与革新、加强协同效应、构建全力以赴创造业绩体制为重点”,“在全面整顿公司整体竞争力的同时,重新打造能够正面突破经营环境、开拓未来、执行力强的组织阵容”。通过本次人事,新世界集团更换了约40%的代表理事。公司方面称,大胆启用并任用年轻人才。
除Han代表外,Park代表也是主要代表理事之一。Park代表除新世界代表外,还将兼任现有的Shinsegae Central City代表。Shinsegae Food和Shinsegae L&B将由Shinsegae Food代表Song Hyunseok兼任。Shinsegae Property和Chosun Hotel & Resort将由Shinsegae Property代表Lim Youngrok负责。新世界集团期待,通过这种统合代表体制的运营,能够凝聚组织力量,为最大化协同效应和业绩创造奠定基础。
新世界集团还内定Shinsegae新成长推进委员会代表Lee Seokgu为Shinsegae Live Shopping代表。Mindmark代表则引进内容商务专家Kim Hyunwoo担任并被内定。此外,W Concept Korea代表由Gmarket战略事业本部长Lee Jucheol被内定出任。
新世界集团还引入了新的代表理事运营结构。新设零售一体化集群,将易买得、Emart Everyday、Emart24、Shinsegae Property、SSG.com、Gmarket编入其下,方针是谋求更强的协同效应与执行力以及新的业绩创造。此外,在下属组织和本部长运营方面,也通过引入统合本部长体系、为协同效应打造混合型组织架构、按业务领域推进新老交替等举措,被评价为在整体上谋求超越既有组织运营方式的变革。
新世界集团表示:“为从根本上革新并强化组织竞争力,最大化新的业绩创造和协同效应,我们实施了大胆的创新人事”,并称“今后也将通过彻底的以业绩和能力为导向的人事安排,进一步强化集团的未来准备”。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。