金新任社长20日就任
“电费正常化，如无自我革新将难获国民认同”
“公司绝不能成为只把一切都押在电费上的企业。”
20日，韩国电力公社新任社长 Kim Dongcheol 在就职后的第一句话中强调了“为生存而变革”。他指出，在营业收入中超过90%依赖电力销售收益的结构，无法在全球无限竞争中生存下来，并要求将这种依赖度降至70%以下。
当天，Kim 社长在罗州韩电总部举行的就职仪式上表示：“韩电正因史无前例的财务危机而被质疑企业能否存续，2万余名员工的士气也直线下滑，令人十分惋惜。虽然这话极为刺耳，但韩电过去是否一直安于作为公营企业的保护伞、政府担保的安全阀以及垄断经营者的优越地位，在全球无限竞争时代对应未来准备疏忽大意、得过且过？”他作出如此批评。
他接着表示：“必须果断抛弃既有的结构和框架”，“韩电必须在当前这场生死攸关的危机面前脱胎换骨，要以‘第二次创业’的决心坚定前行。”
Kim 社长点出的变革核心是多元化收益结构。韩电今年上半年实现销售额41.2165万亿韩元，其中93.7%来自电力销售收益。Kim 社长表示：“必须通过创造新的收益来源，突破性地降低对电费的依赖”，“从中长期看，要将30%以上的总收益来自国内电力销售以外的领域，转型为在国际舞台上任何人都无法撼动的‘全球综合能源企业’。”
Kim 社长认为，为了化解大规模亏损，提高电费不可避免，但在此之前必须先推进韩电自身的改革。他强调：“在近期国际油价和汇率再次急剧攀升的形势下，电费正常化更是必不可少。但如果没有让我们切骨之痛的经营创新和内部改革，就无法获得为实现电费正常化所需的国民共识。”
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Kim 社长还预告了进一步的财务结构改善对策。他表示：“将在加快推进已公布的既有财务结构改善计划的同时，研究特别追加对策”，“将大幅精简臃肿的总部组织，推进以能力和业绩为导向的人事改革，并逐步建立与民间企业水平相当的大胆激励与薪酬体系。”
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