雷诺韩国劳资无罢工达成2023年工资协议

雷诺韩国汽车公司19日表示，今年的工资谈判在员工大会上进行的赞成与反对投票中，以57.1%的赞成率达成协议，已顺利结束，这也是连续两年未发生劳动纠纷。

劳资双方提出的暂定协议案，在全体工会会员1936人中，参与投票的1844人（投票率95.2%）进行的赞成与反对投票中，以占57.1%的1053人赞成而获通过。为进行今年的工资谈判，劳资双方自5月15日举行首次见面会起，进行了3次工作层协商和8次正式协商。在14日举行的第8次正式协商中，劳资双方通宵谈判至15日上午，提出了新的暂定协议案。

雷诺韩国汽车釜山工厂全景 雷诺韩国汽车提供

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具体来看，协议内容包括：基本工资上调10万韩元，达成谈判一次性发放270万韩元，变动生产力激励奖金（劳资合意部分50%）约100万韩元，劳资和合Biz Point约31万韩元，以及为改善和维持营业营业所盈利能力而进行的劳资共同努力等。

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另一方面，雷诺韩国正以明年下半年面向韩国国内市场上市为目标，基于已应用于沃尔沃（Volvo）、Lynk & Co、Polestar等车型的中国吉利汽车CMA平台和下一代混合动力系统，开发一款中型运动型多用途车（SUV）车型。

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