大元制药于18日表示,将开展2023年下半年新入职及有经验人员的定期公开招聘。


大元制药下半年公开招聘海报。大元制药供图

大元制药下半年公开招聘海报。大元制药供图

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招聘领域包括:▲营业(处方药/非处方药/消费者保健品) ▲战略企划(经营企划) ▲对外合作(企业伦理合规) ▲品牌传播(设计) ▲市场营销(处方药/非处方药/学术) ▲研究企划(研究企划) ▲研发(合成研究/药理研究/评价研究/制剂研究) ▲香南工厂(生产/制造设备/原料管理/质量保证/质量控制/分析及制剂技术/管理药师) ▲镇川工厂(支持企划/设备技术/质量运营/制造/管理药师)等。


在书面材料审核之后,将通过人格与能力测试、第一轮实务面试、第二轮高管面试,最终确定录用人员。


“大元制药DNA招聘”是大元制药自2021年起实施的招聘制度,旨在通过以能力为中心、而非以“规格”(学历、资历等)为中心的招聘方式,寻找具备大元人DNA的人才。公司以大元制药员工应具备的共同能力,以及各岗位履职所需的职务能力作为核心价值。


为帮助求职者解答对招聘的疑问,大元制药将开展线上线下招聘说明会及咨询会。19日将在韩国制药生物协会主办的招聘博览会上举行现场招聘说明会;21日通过YouTube直播举行非面对面招聘说明会及岗位介绍栏目;22日通过KakaoTalk大元制药开放聊天开展线上咨询会。此外,求职者还可通过大元制药官方YouTube频道观看在职员工介绍公司生活、岗位优劣势及应聘经验等内容的访谈视频。



详细内容可通过大元制药招聘官网查询,书面材料提交截止时间为本月25日下午5点30分。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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