KT称,公司已于18日被选定为“数字人才领袖俱乐部”首号认证企业。
“领袖俱乐部”是为切实推进韩国数字战略的后续举措、全面落实数字人才培养综合方案而由科学技术信息通信部和信息通信企划评价院主导实施的一项认证程序。其旨在鼓励在数字人才培养方面发挥引领作用的企业,通过官民协作,将数字创新文化向全社会扩散。
KT为培养引领未来业务的数字人才,正积极在课程设计、教育、招聘等全流程领域展开工作。不仅如此,公司还将内部在人才培养方面积累的经验和诀窍以及教育基础设施积极对外共享,从国家层面推进未来人才培养的全方位合作。
基于上述贡献,KT在去年“企业主职业能力开发培训优秀案例竞赛”中获得了雇佣劳动部部长奖。青年人才培养项目Able School中,学员在雇佣劳动部主办的黑客松大赛上连续三次夺得大奖,正逐步巩固其作为韩国代表性数字人才“军官学校”的地位;人工智能(AI)应用能力考试AICE自推出9个月以来,累计应试者已突破1万人。
在本次2023年领袖俱乐部评选中,参与Digital Alliance的国内多家企业纷纷参选,主办方从教育课程质量、培养人才的运用情况以及基础设施优越性等方面进行了深入评估,最终包括KT在内的3家企业入选。据悉,在评估过程中,KT在数字教育内容制作、人才培养教育与合作伙伴关系扩展、AI应用能力考试AICE开发以及Able School运营等公司内外多方面所做出的数字人才培养努力,得到了高度认可。
KT集团人才开发室室长(常务)Jin Youngsim表示:“随着各产业领域的数字化转型加速推进,数字能力已成为核心竞争力。作为首家获得数字人才领袖俱乐部认证的企业,KT将与需要数字人才培养诀窍的合作伙伴携手,助力扩大引领未来的数字人才基础。”
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