HD现代重工劳资双方最终完成“2023年工资谈判”，并就再度腾飞达成共识。
HD现代重工劳资双方于15日在蔚山总部造船经营馆举行“2023年工资谈判签约仪式”，HD现代重工社长 Lee Sanggyun、全国金属工会副委员长 Hong Jiuk、金属工会现代重工支部支部长 Jeong Byeongcheon 等劳资谈判委员出席。
在当天的签约仪式上，社长 Lee Sanggyun 表示：“劳资双方都以真诚态度参与谈判，似乎正因如此，才能在今年较早时间结束谈判”，“以此为契机，在今年剩余时间里劳资共同努力，实现经营目标。”
支部长 Jeong Byeongcheon 也回应称：“让员工怀着爱企之心，朝着光明的未来前进，共同打造具有发展性的劳资关系。”
HD现代重工劳资双方于本月5日拟定了包括▲基本工资上调12.7万韩元（其中包含工龄晋级分3.5万韩元）▲发放450万韩元鼓励金（其中包含50万韩元商品券）等内容的暂行协议案，该协议案在7日举行的工会会员大会上以58.52%的赞成率获得通过。
尤其是，今年HD现代重工劳资双方就尽快结束谈判形成共识，自5月举行首次见面会后，约4个月便举行签约仪式，自2014年以来在最早时间内完成了谈判。
当天，HD现代重工劳资双方在举行签约仪式的同时，还发布了“劳资共同宣言”，在信任基础上就共同努力预防工伤事故和实现公司持续发展达成一致。
劳资共同宣言的主要内容包括：▲持续识别和减少事业场所的风险因素，营造人人安全的作业环境 ▲为保持在造船海洋产业的领军企业地位，在设计、生产等方面协力提升竞争力 ▲构建充满活力的企业文化 ▲协力推动健康、公正的劳资关系发展等。
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