丽水光阳港湾公社举行劳资共同人权经营宪章宣言仪式
扩大人权经营范围，反映人权议题等
丽水光阳港湾公社（社长 Park Seonghyeon，YGPA）11日表示，已对2019年制定的人权经营宪章进行修订，并由劳资双方共同举行了宣言仪式。
YGPA自2019年开始构建人权经营体系，于同年8月制定人权经营宪章，并于2023年8月再次推进人权经营宪章的修订。
在人权经营宪章宣言仪式上，Yeosu Gwangyang港湾公社社长 Park Seonghyeon（照片中央）与Yeosu Gwangyang港湾公社劳动组合委员长 Nam Cheolhui（照片左侧第四位）正与全体员工一起合影留念。
View original image此次修订内容包括扩大人权经营的地域与适用对象、明确劳动者的安全权利、具体化保障结社及集体谈判自由的目的等，从而扩大了人权经营的适用范围，并反映了近期的人权议题。
在当天举行的人权经营宪章宣言仪式上，包括社长 Park Seonghyeon 和工会委员长 Nam Cheolhee 在内的公司管理层与员工出席，重温人权保护与尊重的意义，并重申践行人权经营的决心。
社长 Park Seonghyeon 表示：“过去，对企业最重要的要求是创造收益，但如今更加强调环境友好、与当地社会共生、人权尊重等环境、社会与公司治理经营以及人权经营的重要性。希望今天的宣言仪式能成为我们所有人重新思考人权尊重意义的契机。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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