副社长 Song Jeongwon 具备派驻经合组织工作经历
拟推进内部控制体系建设与公司制度完善
EcoPro于6日表示，已将原属法务室的合规团队独立出来，新设合规室。
公司新任命曾担任公平交易委员会市场结构改善课长、企业交易政策局流通交易课长、釜山地方公平交易事务所所长等职务的副社长Song Jeongwon为合规室室长。
新任室长Song毕业于首尔大学经济学系，通过第37届行政考试，先后在产业通商资源部工作，并在公平交易委员会历任主要要职长达26年，是企业交易政策方面的专家。他还曾在国际组织经济合作与发展组织（OECD）工作3年，被评价为对先进全球企业的合规经营政策也十分精通。
EcoPro计划以合规室为中心，逐步提升合规经营水平。
首先将在全体子公司建立内部控制和风险评估系统，并将对不公平交易、反腐败、违反伦理等行为进行严格处置。公司还将整顿与伦理经营相关的内部政策和程序，推进多种旨在提升员工及合作公司员工伦理意识和合规精神的项目。
EcoPro为强化内部控制，已建立合规信息技术系统，集团上市公司员工加入了内部交易提醒服务（K-ITAS），持续开展管理工作，以在事前防范内部交易相关问题。
EcoPro代表理事Song Hojun近日还通过公司邮件向全体员工强调称：“EcoPro员工不仅要符合法律标准，也不能违背伦理标尺。”
EcoPro相关人士表示：“在查处并惩罚员工不公正行为之前，事先预防并提升伦理意识十分重要”，“为在公司扎根透明且具伦理性的企业文化，将高强度推进合规经营。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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