“怎样才能进大企业？”…永进专门大学举办就业前辈对谈会
大邱永进专门大学新再生能源电气系列于本月4日在教授会馆举办了以“从学长那里听就业A to Z”为主题的就业脱口秀座谈会，并于5日对外发布消息。
本次座谈会邀请了今年2月进入SK Siltron就职的Kim Myeongjin（29岁），与新再生能源电气系列电气自动化班一年级的39名学生就就业相关话题进行了坦诚交流。
当天，学弟学妹们抛出了各种问题，对工作形态与毕业成绩、资格证书需要准备哪些、面试如何准备、年龄偏大是否会影响入职等问题都充满好奇。
作为学长的Kim先生详细讲解了自己的入职经历和面试技巧，以及工作形态和福利待遇等内容。他还强调，心态与成绩同样重要，并建议在校期间要积极参与校内外各类活动。
他表示：“真正入职后发现，虽然成绩重要，但心态似乎更为关键。”他接着叮嘱说：“面试最重要的是自信。而且面试时往往是根据自我介绍书来提问，因此希望大家通过参与多样化活动来打造只属于自己的经历和优势。”
Kim先生特别强调：“公司归根结底是人与人一起工作的地方，因此在实习过程中，是否懂得体谅和关怀学长及同事的心态与行为会立刻表现出来。”
新再生能源电气系列与SK Siltron签订了定制式教育协议，按照该公司要求的课程运营“SK Siltron协议班”。该班级运行的成果是，今年2月毕业的10名学生已进入SK Siltron就职，而明年预计毕业的二年级学生中也有9人已经确定录用，其中4人预计于本月入职。
在此基础上，新再生能源电气系列在电气领域大型企业就业方面也取得了卓越成绩。过去5年间（2018年至2023年），共有58人进入LG集团、45人进入SK集团、16人进入三星集团、39人进入韩华集团等大企业，以及包括韩国电力公司在内的公共企业15人在内，总计实现383人就业，在电气领域相关学科中跻身全国最具竞争力之列。
永进专门大学新再生能源电气系列部长（教授）Lee Jeongu表示：“本系列专业学生有机会进入半导体工艺、能源工厂等大规模制造现场，以及在第四次工业革命中崭露头角的二次电池等新再生能源领域，发展前景十分广阔。”他还称：“我们将通过贴合产业现场需求的定制式教育，全力培养能源与材料零部件领域的高端人才。”
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