友利银行下半年招聘约250名新入行员

by Kwon Hyeonji

Published 30 Aug.2023 15:14(KST)

企业与个人金融、IT特色高中、报勋特别录用部门

友利银行于30日表示，将于下月启动今年下半年新入行员招聘。

本次招聘在企业金融、个人金融、信息技术特성化高中、国家有功者特别招聘共4个部门进行，计划录用约250人。

企业及个人金融部门依次进行书面审查、第一轮面试、第二轮面试及最终面试，通过共3次面试，不仅评估职务能力，还将对作为金融从业者应具备的基本素养与品格等进行深入考察。

上述部门最终合格者入行后，可作为未来营销专业人力选拔流程的一环，以快速通道（Fast-Track）方式，享受申请“下一代企业金融客户经理（RM）·资产管理（PB）预备培养课程”的优惠。

信息技术特性化高中部门以特性化高中应届毕业生为对象，优待获得教育部及校长推荐者、持有与职务相关资格证者等。最终录用者将在营业网点现场工作约1年后，被分配至数字与信息技术相关部门。

此外，友利银行还将作为环境、社会及公司治理（ESG）经营的一环，优待基础生活保障对象、次上位阶层、多文化家庭子女、残障人士、国家有功者等社会关怀对象进行招聘。

友利银行相关负责人表示，将在正确品格的基础上，计划招聘具有挑战精神和创造力的优秀人才，并称希望有更多将与友利银行共同引领未来金融市场的青年人才予以关注并踊跃应聘。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。