三星电子突然更换公司首席谈判代表…18日重启劳资协商（综合）

by Kim Jinyeong

Published 16 May.2026 16:34(KST)

距总罢工仅剩5天，劳资对话重启
即将于18日举行的追加谈判成关键转折点

三星电子突然更换公司一方的首席谈判代表，再次打开了对话的通道。在工会预告的总罢工仅剩5天之际，定于18日举行的三星电子劳资追加谈判被视为关键转折点。

16日，三星集团超企业劳动组合三星电子支部（下称“超企业工会”）委员长 Choi Seungho 当天表示：“公司一方的首席谈判代表已更换为人力团队长 Ye Myeonggu”，“不过，考虑到对谈判过程的理解，我们接受了公司方面的要求，即副社长 Kim Hyeongro 虽不发言，但以参与协调的程度出席。”

结束“禁止违法争议行为”假处分申请审理的委员长 Choi Seungho。联合新闻供图

此前，三星电子在本月11日至12日由中央劳动委员会主持进行的事后调解场合中，曾推举 DS事业部门副社长 Kim Hyeongro 为首席谈判代表。然而，事后调解无果而终、总罢工危机加剧后，外界认为公司此番举措是为再次将工会拉回谈判桌。更换谈判代表也是工会在本月15日提出的重启谈判两项条件之一。

Choi 委员长表示：“接到通知称议题尚未全部准备完毕”，“团队长 Ye Myeonggu 正在赶来，计划进行会面。”据其介绍，此次会面属事前沟通性质，正式谈判重启将于18日在中央劳动委员会重新开始。时间虽未最终敲定，但上午10时前后最为有力。尤其是此次谈判据悉将由中央劳动委员会委员长亲自到场参与协调。

他还谈及三星电子会长 Lee Jaeyong 面向全国民众的道歉。Choi 委员长称：“员工与公司之间的信任破裂，才加入了工会。以 DS（Device Solution，设备解决方案）事业部门为例，加入率达85%，几乎全部都是工会成员兼员工”，“信任修复可能需要时间，但如果能从本次谈判开始努力，让我们能够一起走下去就好了。”

结束海外出差回国的三星电子会长李在明16日在首尔金浦商务航空中心（SGBAC）宣读立场文件。联合通讯社供图

当天下午，经由首尔江西区首尔金浦商务航空中心（SGBAC）入境的 Lee 会长表示：“因我们公司内部问题给大家带来不安和忧虑，在此向全球客户真诚致歉”，“一直以来支持、喜爱并鞭策我们的国民各位，我在此低头致歉。”

Lee 会长接着强调：“现在是要智慧地汇聚力量、朝一个方向前进的时候”，“各位工会成员，我们都是一家人。让我们一起尽最大努力，使自己能够再次为身为三星人而自豪。”自 Lee 会长于2022年10月就任会长以来，这是其首次在公开场合向全国民众道歉。

另一方面，工会在本次谈判中要求将相当于营业利润15%的绩效奖金固定发放并制度化取消上限。公司方面则主张维持现行制度，只是提出不设上限的特别奖励方案，双方分歧仍未缩小。

必读新闻

100万亿恐打水漂…“三星罢工成史上级利好” 价格暴涨20%市况大乱 [台湾芯片通信]

工会表示，如协商没有进展，将于本月21日至下月7日为止进行为期18天的总罢工。工会预计，最多将有5万余名组员参与。若三星电子向水原地方法院提出的“禁止违法罢工行为”假处分申请被法院准许，负责安全和晶圆管理的必要人力将被排除在罢工对象之外，但仍有舆论认为，预计将造成约10万亿至20万亿韩元的损失。由于罢工结束后生产恢复正常至少需要一个月时间，有观点估算，最大可能产生规模达100万亿韩元的天文数字损失。

한글 기사 보기

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。